Trabajar con hombres en posiciones de poder político: Una nueva iniciativa de MenEngage

La Alianza MenEngage se complace en lanzar una nueva iniciativa destinada a desarrollar ‑y posteriormente poner en práctica- una estrategia y una metodología para implicar a los hombres en posiciones de poder político en el avance de la justicia de género.

Esta iniciativa se centra en los hombres que ejercen influencia institucional y política: parlamentarios, ministros y viceministros, embajadores y personal diplomático, representantes de misiones permanentes en espacios de la ONU, candidatos a cargos políticos y otros cargos públicos a escala local, nacional, regional y mundial.

¿Por qué esta iniciativa?

Apoyamos los movimientos feministas y de defensa de los derechos de las mujeres en su lucha por un mundo en el que todos los géneros e identidades estén representados de forma equitativa en el liderazgo político. Sin embargo, la realidad actual es que los hombres constituyen una proporción desmesurada de quienes ostentan el poder político en puestos de gobierno y legislativos. Estos hombres dan forma a las leyes, las políticas (estatales o institucionales) y las instituciones políticas que afectan a nuestras vidas, pero pocos se han comprometido de manera efectiva con el trabajo transformador en favor de la justicia de género o han emprendido su propio viaje transformador interno para desmantelar las formas patriarcales de liderazgo.

Necesitamos ver a más hombres en el poder promoviendo reformas que fomenten la igualdad, el cuidado y la justicia, y que se muestren como agentes de rendición de cuentas del cambio sistémico. Queremos que estos hombres en puestos de liderazgo demuestren modelos alternativos de masculinidad basados en el cuidado, la no violencia, la equidad y la inclusión, sentando nuevos precedentes para los hombres en general. 

Los miembros de MenEngage y las aliadas feministas ya han estado haciendo abogacía con y alrededor de estos hombres, a veces como parte de campañas más amplias, a veces a través del diálogo directo o la influencia en las políticas. Creemos que ha llegado el momento de aprender de esas experiencias y reunir lecciones, reflexiones y estrategias, evitando al mismo tiempo escollos como los enfoques superficiales de ​“campeón masculino” que refuerzan la dominación masculina.

Esta iniciativa plantea dos preguntas orientadoras:

• ¿Cómo podemos influir en los hombres que ocupan puestos de poder político para que hagan avanzar la justicia de género?
• ¿Qué tipo de invitación debemos hacer a estos hombres?

Prevemos un enfoque práctico y transformador para implicar a los hombres en el poder político, que favorezca la reflexión personal, la rendición de cuentas institucional y el cambio sistémico. El objetivo final es una metodología flexible que los miembros de MenEngage puedan adaptar a sus propios contextos (ya sean locales, nacionales, regionales o mundiales) y esfuerzos de abogacía política. Imaginamos que de este proceso pueden surgir algunas formas creativas de formación, sensibilización, acompañamiento y relaciones de socios, entre otras modalidades estratégicas.

La iniciativa comenzará con una fase de consulta, que incluye:

• Una revisión bibliográfica de las iniciativas y lecciones existentes centradas específicamente en el trabajo con hombres en posiciones de poder.
• Grupos de discusión y entrevistas con las partes interesadas, incluidos miembros de MenEngage, defensores feministas y hombres en el poder.
• Sesiones públicas y seminarios web para fomentar el aprendizaje y el debate colectivos.
• Pruebas piloto del proyecto de metodología en contextos seleccionados — para llegar a una metodología final.

Cómo participar

Le invitamos a formar parte de este viaje. Tanto si ya has hecho este trabajo antes como si simplemente estás interesado, hay muchas formas de participar:

• Comparta herramientas, recursos o casos prácticos de su región
• Sugiera las partes interesadas o los espacios políticos que deberíamos considerar
• Participar en una consulta, entrevista o grupo de discusión
• Participe en nuestros ayuntamientos o seminarios web (a partir de finales de año)
• Ayudar a poner a prueba el nuevo enfoque una vez desarrollado.

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Crédito de la imagen: Collage creado por Tom Hornbrook, Alianza MenEngage, cortesía de fotografías del PNUD utilizadas bajo licencia Creative Commons.