El Grupo de Referencia Juvenil de MenEngage se reunió en Kigali, Ruanda
Del 11 al 14 de diciembre se reunió en Kigali, Ruanda, el Grupo de Referencia de Jóvenes de MenEngage Alliance. Catorce jóvenes líderes representantes de todas las regiones de la Alianza se reunieron para debatir y elaborar estrategias sobre el fortalecimiento de la participación y el liderazgo de los jóvenes en la Alianza MenEngage a todos los niveles.
La reunión
La Alianza MenEngage ha asumido el compromiso deliberado y estratégico de dar prioridad al liderazgo y la participación de los jóvenes. Creado en 2016, el Grupo de Referencia de Jóvenes es el grupo de trabajo específico de la Alianza MenEngage para la agenda de Participación y Liderazgo de los Jóvenes, dirigido por jóvenes y líderes jóvenes de toda la Alianza. Nombrado como el órgano de toma de decisiones del Grupo de Jóvenes, el Grupo de Referencia de Jóvenes está formado por jóvenes activistas, expertos y líderes que desempeñan un papel crucial en la dirección del trabajo de la Alianza a nivel local, nacional, regional e internacional. Ofrece liderazgo y dirección estratégica y toma de decisiones para reforzar la participación de los jóvenes mediante la aplicación de la Estrategia de Liderazgo Juvenil de MenEngage.
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Al reunirse por primera vez en persona en Kigali, el grupo se propuso desarrollar una estrategia y mejorar la colaboración entre los miembros del grupo y las regiones que representan. El resultado fue la actualización del plan de trabajo del Grupo de Referencia de Jóvenes de 2022 a 2024, y el desarrollo colectivo de planes de acción para hacer realidad la visión política de MenEngage Alliance esbozada en el documento de estrategia. Se centraron en la aplicación y el seguimiento de la Estrategia de Juventud de la Alianza, Estrategia de Creación y Participación de Líderes Jóvenes, que se puso en marcha en 2021. La reunión facilitó intercambios críticos y constructivos, fomentando la planificación colaborativa. Sentó las bases para la movilización colectiva en torno a actividades e iniciativas para desmantelar las desigualdades de poder y transformar las masculinidades patriarcales, bajo el liderazgo de activistas y líderes juveniles de toda la Alianza.

Tras cuatro días de intensa participación y consulta, el grupo acordó varios resultados clave, entre ellos nuevas estrategias de comunicación y toma de decisiones, así como un proceso de gobernanza conjunta, que condujo al nombramiento de dos copresidentes del Grupo de Referencia de la Juventud: Mehwish Arshad Kayani (Asia Meridional) y Luis Enrique Martín Tuz (América Latina), y el nombramiento de Henry Mitchel como representante sustantivo de los jóvenes en la Junta Global de MenEngage Alliance. Con energía renovada, se revisó el plan de trabajo para 2024 y se dio prioridad a la realización de una evaluación de las necesidades para el fortalecimiento de la capacidad de las estructuras juveniles dentro de la Alianza a nivel nacional y regional y la organización de un Simposio de la Juventud para amplificar, reforzar y fortalecer el trabajo realizado por los jóvenes en la promoción de la igualdad de género a través de una perspectiva de hombres y masculinidades.
Nuestros principios fundamentales
El Grupo de Referencia de Jóvenes reflexionó y debatió sobre sus principios y valores, en consonancia con la estrategia, los compromisos y los objetivos más amplios de MenEngage Alliance. Establecidos cuando se fundó el Grupo de Referencia Juvenil, los ocho principios básicos son: liderazgo juvenil, participación juvenil, transformación de las masculinidades patriarcales, alianzas y rendición de cuentas, colaboración, derechos humanos, interseccionalidad e inclusividad. Mediante el debate y el intercambio mutuo, cada miembro aportó su propia experiencia y conocimientos para reafirmar estas aspiraciones, objetivos y el trabajo necesario que el Grupo de Referencia Juvenil emprenderá en el futuro.
Después de esta conferencia en Ruanda, tengo muchas esperanzas de que se produzcan cambios positivos y de que haya colaboración en todo el mundo. También espero que mi papel me permita compartir experiencias y reflexionar sobre cómo podemos superar los obstáculos y trabajar por la igualdad de género – Raneem Diab, Lebanon, Middle East
Como parte del Grupo de Referencia de Jóvenes mi objetivo es, a nivel personal, reforzar mis capacidades en términos de enfoques transformadores de género e involucrar a más hombres en la igualdad de género, la prevención de la violencia de género, la promoción de la SDSR, etc. Y espero que esta experiencia me ayude a alcanzar más objetivos en mi red regional, MenEngage Europe, para involucrar a más niños y hombres en la red. Y espero que esta experiencia me ayude a alcanzar más objetivos en mi red regional, MenEngage Europe, para involucrar a más niños y hombres en la red – Andi Rabiaj, Albania, Europa
Este es un momento para que sigamos movilizando, educando y liberando a nuestros compañeros jóvenes. Para que se den cuenta de que es importante que trabajemos en colaboración, en asociación y no de forma aislada. Necesitamos hablar un mismo idioma, necesitamos tener un objetivo común y este objetivo común debe ser la justicia social a través de la igualdad de género y desmantelar el patriarcado, y juntos podemos. ¡Ubuntu! – Irene Akoth Ogeta, Kenia, África