Entre l’évolution rapide des médias et des discours politiques et les complexités de la « manosphère » numérique, le débat mondial sur la masculinité se trouve à un tournant décisif. Nous recherchons un communicant créatif, fin connaisseur de ces tendances culturelles et politiques, et doté de l’expertise technique nécessaire pour les traduire en actions numériques stratégiques.

En tant que chargé(e) de communication, vous tirerez parti de l’expertise collective de la plus grande communauté de la société civile au monde, qui se consacre à la mobilisation des hommes et des garçons en faveur de l’égalité des genres. Vous aiderez l’équipe à mettre à profit notre influence collective pour faire évoluer les discours et les résultats en matière de justice de genre dans les médias, les politiques et le débat public.

Sous la responsabilité du responsable de la communication, ce poste s’adresse à un conteur et un coordinateur passionné par les moyens de mobiliser les hommes et profondément engagé dans une refonte radicale de la masculinité, au bénéfice de tous.

Si vous êtes passionné(e) par l’application de la pensée féministe intersectionnelle au sujet des hommes et des garçons, et que vous savez traduire cette vision en messages percutants et accessibles qui influencent le débat public, ce poste est peut-être fait pour vous. 

Le plaidoyer politique vous intéresse davantage ? Consultez notre autre offre d’emploi : Chargé(e) de plaidoyer

Points clés :

• Durée : un an à taux fixe
• Lieu : Télétravail, candidatures acceptées du monde entier
• Relève du : Responsable de la communication
• Expérience professionnelle : 5 ans et plus
• La date limite a été repoussée au 8 juin 2026

Profil du chargé de communication

• Un communicateur engagé : Vous évoluez dans les milieux militants ou « artivistes » et savez utiliser les médias comme un outil de transformation sociale.
• Un analyste culturel : Vous suivez de près les débats actuels sur la masculinité, qu’il s’agisse de la culture pop, du cinéma, de l’évolution des tendances numériques ou des discours des influenceurs.
• Engagement politique : Vous insufflez à votre travail une énergie issue de la base. Vous êtes bien informé·e sur les questions politiques, vous faites preuve d’audace dans votre engagement en faveur de la justice de genre et vous vous inspirez des principes du féminisme intersectionnel.
• Expérience de terrain : Vous disposez d’une expérience pratique et/​​ou personnelle en matière de relations directes avec les hommes et les garçons. Vous maîtrisez les subtilités, le langage et les méthodes nécessaires pour participer de manière authentique au débat public sur les « hommes et les garçons ».
• Spécialiste technique et créatif : Vous disposez des compétences techniques nécessaires pour créer des supports de communication percutants, notamment en matière de conception graphique, de rédaction percutante et de production de courtes vidéos captivantes.

Compétences clés

• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication au sein du secteur associatif ou de la justice sociale, avec une expérience avérée dans la gestion à la fois de projets créatifs et de tâches administratives ;
• Maîtrise approfondie du féminisme intersectionnel et du domaine « hommes et masculinités » : que ce soit par le biais de l’expérience personnelle, d’études universitaires ou d’autres moyens, il est essentiel de bien comprendre les concepts clés du féminisme intersectionnel – et la manière dont ils peuvent s’appliquer au domaine « hommes et masculinités » ;
• Passion pour l’impact des réseaux sociaux dans le domaine « des hommes et de la masculinité » : Le candidat idéal sera une personne animée par la volonté de se tenir au courant des dernières tendances sur les réseaux sociaux concernant les hommes et la masculinité, et de saisir les occasions d’intervenir dans le débat public et d’en faire évoluer le cours ;
• Un sens aigu et créatif du graphisme et du contenu visuel : une expérience et un portfolio de supports visuels de grande qualité destinés aux médias numériques sont indispensables, ainsi qu’une maîtrise avérée des principales méthodes et concepts du graphisme ;
• Excellentes compétences en rédaction, révision et relecture : capacité avérée à produire des contenus écrits de grande qualité en anglais, ainsi qu’une passion et un sens aigu de l’écriture, notamment sur les questions de justice de genre dans une perspective féministe intersectionnelle, et ce dans un langage accessible, en suivant à traduire des sujets complexes en contenus clairs, pertinents et captivants destinés à des publics et des canaux variés ;
• Compétences techniques : Maîtrise du graphisme (Canva/​​Adobe Creative Suite), du montage vidéo et de la gestion des plateformes CMS et CRM/​​marketing par e‑mail.
• Alignement des valeurs : Un engagement profond envers le cadre de redevabilité MenEngage, la décolonialité et les cultures institutionnelles féministes intersectionnelles.
• Très organisé, autonome et proactif ; Capacité avérée à travailler en collaboration pour contribuer à la réalisation de notre mission et de notre vision au sein d’une équipe dynamique travaillant à distance ; 
• Maîtrise des outils marketing tels que le marketing en ligne, les systèmes CMS et CRM, les outils de gestion de projet, la planification des réseaux sociaux et les outils d’analyse, etc. ;
• Réalisation et montage vidéo : un portfolio de vidéos produites, filmées ou montées est apprécié ;
• Expérience dans la collaboration avec des professionnels de la création externes et dans la coordination de la production de supports numériques, audiovisuels et graphiques, en veillant au strict respect de nos directives de marque

Responsabilités

En collaboration avec le responsable de la communication et sous sa supervision, coordonner et mettre en œuvre :

• La diffusion de rapports, de communiqués, d’informations sur les événements et d’autres activités pertinentes — de la planification jusqu’aux communications de suivi et à la gestion des connaissances ; 
• La coordination du contenu sur menen​gage​.org, en veillant à ce que les nouveaux contenus soient mis en ligne en temps voulu. Cela comprend les pages consacrées aux réseaux, aux approches, aux domaines d’activité, aux événements, aux profils des membres et autres ;
• La publication de notre newsletter internationale toutes les deux semaines, en collaboration avec le stagiaire en communication si celui-ci est disponible, à l’intention de notre liste de diffusion internationale composée de chercheurs, d’universitaires, de décideurs politiques, de bailleurs de fonds, de gouvernements et de professionnels ;
• Élaboration et publication de contenus sur les réseaux sociaux sur l’ensemble des canaux, en veillant à ce que ces contenus soient d’actualité, pertinents et percutants, en répondant aux commentaires et aux interactions, ainsi qu’en tirant des enseignements des données issues des réseaux sociaux ;
• Coordination de notre groupe de travail sur la communication internationale, notamment la planification des réunions, l’envoi de rappels et la rédaction des comptes rendus ;

• La mobilisation des membres, des réseaux et des partenaires en vue de campagnes et d’activités communes. En collaboration avec le Secrétariat mondial – et en particulier avec le responsable de la communication –, le chargé de communication sera un membre clé de l’équipe tout au long du cycle de campagne, depuis la planification jusqu’à la mise en œuvre, l’évaluation et l’apprentissage ;
• La narration numérique, qui consiste à tirer parti de notre vaste base de connaissances ainsi qu’à identifier et à mettre en valeur les récits et l’expertise novateurs et percutants issus de l’ensemble de notre réseau et au-delà.

Ce que nous proposons

Un environnement de travail solidaire, inclusif et fondé sur des valeurs, ancré dans l’égalité des genres, la justice sociale, la justice climatique et les droits de l’homme.

• Congés annuels : 20 jours de congés annuels payés par année civile.
• Jours fériés locaux : 12 jours fériés locaux dans le pays de résidence.
• Congés maladie : 6 jours de congés maladie payés par an.
• Congés de fin d’année : En plus de vos congés annuels, toute notre équipe prendra des congés entre Noël et le Nouvel An, en signe de reconnaissance pour l’engagement et le travail acharné dont elle a fait preuve tout au long de l’année.
• Flexibilité au travail : Nous prônons une culture d’entreprise flexible et fondée sur la confiance, qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la collaboration à distance et le bien-être personnel.
• Rémunération : L’Alliance MenEngage propose des salaires compétitifs, adaptés au coût de la vie et aux barèmes salariaux en vigueur dans le pays et la région de résidence de l’employé.

Comment postuler

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer les documents suivants via notre portail de candidature :

• Lettre de motivation : Expliquez-nous pourquoi ce poste vous passionne. Veuillez mettre particulièrement en avant votre expertise et votre intérêt pour le domaine des hommes et de la masculinité, et précisez en quoi votre expérience correspond à notre mission.
• CV : un CV de deux pages maximum détaillant votre expérience professionnelle et vos qualifications pertinentes.
• Portfolio : un lien vers un portfolio en ligne ou un dossier hébergé sur le cloud (par exemple, Google Drive ou Dropbox) présentant vos meilleurs travaux en matière de communication. Nous recherchons tout particulièrement des compétences multimédias — notamment dans le domaine de la rédaction, du graphisme ou de la vidéo — qui démontrent votre capacité à communiquer sur des thèmes complexes liés à la transformation des normes de genre.

Date limite :

8 juin 2026, 17 h (heure de la côte Est)

Alliance MenEngage est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sommes fermement déterminés à constituer une équipe diversifiée et inclusive et encourageons vivement les candidatures de personnes de tous genres, orientations sexuelles, origines ethniques, capacités et parcours — en particulier celles issues de communautés historiquement marginalisées ou sous-représentées.