Leadership et engagement des jeunes

L'Alliance MenEngage s'engage à promouvoir l'inclusion et le soutien des jeunes pour l'égalité des sexes à travers la promotion du leadership des jeunes.

Nous pensons que l’avenir de l’égalité des genres et des masculinités transformatrices repose sur les épaules des jeunes. C’est pourquoi le soutien aux jeunes et la promotion de leur leadership sont au cœur de notre mission.

Les jeunes apportent des perspectives nouvelles, une énergie débordante et des approches novatrices pour relever de vieux défis. Ils sont particulièrement bien placés pour remettre en question les normes sexospécifiques néfastes et plaider en faveur de sociétés inclusives où tout le monde s’épanouit. En leur donnant les moyens d’acquérir des connaissances, des compétences et des opportunités, nous investissons dans des agents de changement qui ouvriront la voie à un monde plus juste et plus équitable.

Notre engagement envers les jeunes va au-delà de la simple inclusion. Nous cultivons activement des espaces où les voix des jeunes sont non seulement entendues, mais aussi valorisées et prises en compte. Grâce à des initiatives telles que le groupe de référence des jeunes et les réseaux régionaux de jeunes, nous offrons des plateformes pour une participation et une prise de décision significatives.

Le groupe de référence des jeunes

Au cours des dernières années, MenEngage Alliance a fait preuve d’un engagement délibéré et stratégique pour donner la priorité au leadership et à l’engagement des jeunes. Une étape importante a été franchie en 2016 avec la création du Groupe de référence des jeunes.

Le Groupe de référence des jeunes est le groupe de travail de l’Alliance MenEngage dédié à l’agenda de l’engagement et du leadership des jeunes, dirigé par des jeunes et des jeunes leaders de toute l’Alliance. Nommé en tant qu’organe décisionnel du groupe des jeunes, le groupe de référence des jeunes est composé de jeunes activistes, d’experts et de dirigeants qui jouent un rôle crucial dans l’orientation du travail de l’Alliance aux niveaux local, national, régional et international. 

Actuellement, le Groupe de référence des jeunes est composé de 15 membres de l’Alliance MenEngage, nommés par les réseaux régionaux et les représentants des membres extraordinaires. Le groupe rassemble divers jeunes leaders et ceux qui travaillent sur les questions des droits de l’enfant et de la jeunesse. 

Les membres actuels de la première rangée, de gauche à droite, sont les suivants:

Représentants régionaux :  Andi Rabiaj (Europe), Tivia Niechelle Collins (Caraïbes), Ihunanyachukwu Precious Nwaeza (Afrique), Gcina Shongwe (Afrique), Luis Enrique Martin Tuz (Amérique latine), Nicolas Londono Bernal (Amérique latine), Henry Mitchel Bensely (Asie du Sud), Mehwish Arshad Kayani (Asie du Sud), , Vanja Josic (Europe), Sari Kamiyama (Amérique du Nord), Raneem Diab (Moyen-Orient), et Shalinee Bahadur (Caraïbes). Nyasha Phanisa Sithole, chargée de programme au Secrétariat mondial de l’Alliance MenEngage, coordonne et soutient le groupe de référence des jeunes en lui apportant son soutien en matière de secrétariat. 

Organisations membres extraordinaires :  

Irene Akoth Ogeta (Afrique), Festus Ibanda Kisa (Afrique) et Magdalena Nadya (IPPF).

Le Groupe de référence des jeunes offre un leadership, une orientation stratégique et une prise de décision pour renforcer l’implication des jeunes par la mise en œuvre de la Stratégie de leadership des jeunes de MenEngage. L’objectif fondamental de la stratégie de leadership des jeunes est de façonner un avenir où les jeunes non seulement participent activement, mais aussi conduisent des changements sociaux significatifs. Grâce à l’engagement actif des jeunes, nous visons à construire une société plus inclusive, plus juste et plus consciente des enjeux mondiaux. La stratégie vise à fournir aux jeunes les outils et les opportunités nécessaires pour développer leur potentiel de leadership et contribuer de manière significative à la construction d’un monde meilleur pour les générations futures. 

En savoir plus

En 2021, un nouveau plan quadriennal intitulé « Building and Engaging Young Leaders » a été lancé lors du symposium Ubuntu, le troisième symposium mondial de MenEngage, en collaboration avec le groupe de référence pour la jeunesse et les membres des réseaux régionaux. Ce plan vise à renforcer le leadership et l’engagement des jeunes dans nos structures de gouvernance aux niveaux local, régional et mondial. Il définit les principes, les valeurs, les objectifs et les stratégies qui guideront le travail de l’Alliance MenEngage avec les jeunes leaders dans les années à venir.

Télécharger ‘Construire et engager les jeunes leaders : Stratégie Jeunesse de l’Alliance MenEngage‘. Le document est également disponible en anglais et en espagnol.