Cadre de redevabilité de l’Alliance MenEngage

Quelles sont les trois parties du cadre de redevabilité de l'Alliance MenEngage ?

Nos principes fondamentaux énoncent les valeurs, les principes et les engagements partagés par les membres de l’Alliance MenEngage. (→ en savoir plus et télécharger en PDF)

Notre Code de conduite décrit les comportements et les pratiques que nous nous engageons à respecter en tant qu’individus travaillant pour la justice de genre. (→ en savoir plus et télécharger le PDF individuel)

Nos Normes de redevabilité se rapportent aux engagements et aspirations institutionnels concernant la manière dont nous effectuons notre travail. Elles définissent des normes de redevabilité pour nous et nos membres. (→ en savoir plus et télécharger un PDF individuel)

 

Our Core Principles set out the values, principles, and commitments shared by members of MenEngage Alliance. (→ find out more and download as individual PDF)

Our Code of Conduct outlines the behaviors and practices we commit to upholding as individuals working for gender justice. (→ find out more and download as individual PDF)

Our Accountability Standards relate to institutional commitments and aspirations for how we do our work. They set out standards of practice to which we and our members can be held accountable. (→ find out more and download as individual PDF)

Qui trouvera cette ressource utile ?

Si vous travaillez ou souhaitez travailler avec des hommes et des garçons pour la justice de genre, le cadre de redevabilité de l’Alliance MenEngage peut servir de base à la manière d’aborder le travail. Bien que son objectif principal soit d’exposer les valeurs et principes partagés par les membres de l’Alliance MenEngage, il est utile à toute organisation travaillant dans des domaines connexes.

En savoir plus

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’obligation de rendre des comptes, consultez la page « Être responsable« .

Si vous souhaitez faire part de vos préoccupations, consultez la page « Signaler une préoccupation« .

A propos des auteurs

Le cadre de redevabilité de l’Alliance MenEngage a été mis à jour par rapport aux versions précédentes grâce à un processus consultatif et participatif entre 2020 et 2022. Cette mise à jour a été réalisée en collaboration avec nos membres dans le monde entier et avec le soutien de partenaires féministes. La mise à jour s’est appuyée sur des années de discussion critique sur l’efficacité et la responsabilité du travail de transformation des masculinités et d’engagement des hommes et des garçons dans les droits des femmes, les droits des LGBTIQ, le genre et la justice climatique.

Ces documents ont été soigneusement examinés et révisés dans le cadre d’un processus consultatif et participatif. En partenariat avec ATHENA Network et The Equality Institute, nous avons travaillé avec des membres et des partenaires du monde entier pour les consulter, réfléchir, les examiner et les mettre à jour. Ce travail a été mené par le secrétariat mondial en étroite collaboration avec les coordinateurs des réseaux régionaux.

Plus de 100 personnes ont été impliquées dans les dialogues liés à ce processus de mise à jour, et 200 personnes ont participé à une vaste enquête. Ce processus a comporté plusieurs séries de contributions et de révisions des textes. Le projet final a été présenté au Conseil mondial et approuvé le 21 avril 2022.

Il est prévu que ces documents évoluent et changent au fil du temps, au fur et à mesure que nous poursuivons nos voyages collectifs de croissance et d’apprentissage autour de la transformation des masculinités patriarcales et du travail avec les hommes et les garçons pour la justice de genre.