Rencontrez un membre : Bimla Chandrasekhar, directrice du centre de ressources EKTA pour les femmes

La rubrique « Rencontrez un membre » est une rubrique régulière de la lettre d’information mondiale de l’Alliance MenEngage. Cliquez ici pour vous abonner à la lettre d’information. La lettre d’information a été élaborée en collaboration avec le groupe de travail mondial sur la communication. Elle vise à donner un petit aperçu du travail sur les hommes et les masculinités dans le monde et au sein de l’Alliance MenEngage.

Sur quoi travaillez-vous ?

Je suis la fondatrice et la directrice d’Ekta, qui signifie unité. Nous travaillons avec des étudiants et des jeunes non étudiants, des enfants dans les écoles et des femmes dans les communautés et autres lieux de travail. Je me suis particulièrement attachée à renforcer le leadership des femmes et leur participation à la gouvernance, ainsi qu’à sensibiliser aux droits légaux des femmes et des jeunes filles.

Un autre domaine important de mon travail consiste à sensibiliser les hommes et les garçons à l’impact des stéréotypes de genre sur les femmes et les hommes et à la manière dont l’égalité des genres profite à tous. Nous encourageons les hommes et les garçons à participer activement et à s’engager à remettre en question les masculinités hégémoniques et à soutenir les femmes victimes de violences sexistes. Nous voulons aider les hommes et les garçons à comprendre que la violence n’est pas inévitable et qu’elle n’est pas une solution à un problème. Elle est plutôt un problème en soi.

Comment avez-vous été impliqué dans ce travail ?

Enfant, je n’étais pas à l’aise avec les choses à faire et à ne pas faire pour les filles et les garçons. Après avoir terminé mes études et commencé ma carrière, j’ai eu la chance de rencontrer des collègues féminines qui partageaient les mêmes expériences de discrimination. J’ai réalisé que cela ne m’arrivait pas qu’à moi, mais à toutes les femmes. La recherche d’une meilleure compréhension des causes de cette discrimination m’a amenée à participer à différents séminaires, discussions et lectures sur des sujets connexes. Je me suis rapprochée du mouvement des femmes et d’autres mouvements sociaux.

J’ai également eu l’occasion de travailler et d’interagir avec des amis masculins qui soutenaient fortement le travail de prévention de la violence fondée sur le genre. J’ai ensuite entendu parler de Men Against Violence and Abuse (MAVA) et de la Campagne du ruban blanc. Plus tard, nous avons commencé à travailler avec les hommes et les garçons et nous avons rejoint le Forum to Engage Men, qui est le réseau affilié à MenEngage en Inde.

Qu'est-ce qui vous motive dans ce travail ?

Travailler avec les femmes sur les questions de violence fondée sur le genre est un processus continu avec de nombreux hauts et bas. Le travail avec les enfants et les jeunes peut également être difficile à certains moments. Mais cela me donne l’énergie de continuer. Écouter leurs récits sur les changements survenus au sein de la famille et parmi leurs pairs me motive à passer plus de temps avec eux et à m’engager plus intensément dans ce processus.

Qui vous inspire ?

Ma grande source d’inspiration est Kamla Bhasin. C’était une militante féministe, une poétesse, une auteure et une spécialiste des sciences sociales, mais surtout une championne de l’égalité entre les hommes et les femmes. Ses ouvrages « Understanding Gender », « Exploring Masculinities » et « What is Patriarchy? » ont renforcé les perspectives d’égalité entre les hommes et les femmes et ont incité de nombreuses personnes à s’engager dans cette voie.

Je trouve également de l’inspiration dans l’œuvre du poète révolutionnaire tamoul « Bharatiyar », qui a encouragé les femmes à sortir de leur condition d’esclaves et à explorer tout leur potentiel.

Qu'espérez-vous que nous puissions réaliser ensemble, en tant qu'Alliance, ce que nous ne pouvons pas faire en tant qu'organisations individuelles ?

Se réunir et apprendre les uns des autres pour créer un changement social est un processus gratifiant. Le patriarcat en tant que système a été créé et se maintient grâce à un état d’esprit collectif. Pour le remettre en question, il est essentiel de promouvoir une masse critique afin de créer un nouvel ordre qui défende l’égalité et la justice pour tous. En tant qu’alliance, nous pouvons renforcer nos perspectives grâce à l’apprentissage par les pairs et au partage, et améliorer la qualité de notre travail individuel. Le fait de travailler collectivement nous permet également d’élargir notre champ d’action et d’atteindre des groupes diversifiés. Ensemble, nos voix deviendront suffisamment fortes pour être entendues par les décideurs à différents niveaux.

Pouvez-vous nous faire part d'un travail que vous êtes fier d'avoir réalisé ?

Je peux partager cette courte vidéo sur la violence sexiste.

Y a-t-il une partie des principes fondamentaux de MenEngage qui résonne en vous ?

« Nous défendons les droits des femmes et la justice en matière de genre » En tant qu’organisation féministe, nous travaillons constamment à la prévention de la violence fondée sur le genre. Chez EKTA, nous pensons qu’il est essentiel de reconnaître que les femmes et les filles continuent à être confrontées à d’importantes injustices liées au genre et à des violations des droits de l’homme dans le monde entier. Et qu’il est urgent de s’unir pour lutter contre ces injustices et apporter un changement transformateur.

Deuxièmement, le principe « Nous travaillons pour perturber et mettre fin au patriarcat » est également essentiel. L’impact cumulé de ce système oppressif est très visible dans la vie des femmes, des filles, des personnes qui ne se conforment pas au genre et d’autres groupes socialement vulnérables. Les mouvements de femmes remettent constamment en question et affrontent les relations de pouvoir inégales entre les sexes, les privilèges accordés aux hommes et aux garçons et les sanctions imposées aux femmes et aux filles. Ces défis se poursuivent dans la sphère des processus socio-économiques et politiques.

Enfin, avez-vous une citation inspirante à partager ?

« Il n’y a pas de chemins. Les chemins se font en marchant » – Antonio Machado

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