Información importante sobre los Principios Centrales y el Código de Conducta actualizados

Esta página se refiere a una actualización importante para todos los miembros de la Alianza MenEngage. Se pide a todos los miembros a nivel mundial que vuelvan a firmar y confirmar su acuerdo con los dos documentos clave que son una parte fundamental de nuestro «marco para la rendición de cuentas» compartido:

• Principios Centrales
• Código de Conducta

Además de los Principios Centrales y el Código de Conducta, también se pide a los miembros que lean detenidamente los Estándares para la rendición de cuentas actualizados (aunque no es un documento que los miembros deban firmar).

Este proceso es para personas y organizaciones que ya son miembros registrados de la Alianza MenEngage. Si aún no es miembro pero está interesado en serlo, envíe un correo electrónico a networks@menengage.org para solicitar un formulario de solicitud. Si no está seguro de si es miembro o no, también puede enviar un correo electrónico a networks@menengage.org para solicitar una aclaración.

Por favor, lea la siguiente información sobre este proceso. Para ir al formulario para revisar y firmar los documentos, haga clic aquí.

¿Por qué se pide a los miembros que vuelvan a firmar estos documentos?

Como miembro de la Alianza MenEngage, habrás firmado los Principios Centrales y el Código de Conducta cuando solicitaste ser miembro por primera vez.

Con la cooperación, las aportaciones y el apoyo de nuestros miembros en todo el mundo, estos documentos han sido revisados y actualizados para reflejar los últimos conocimientos, las lecciones aprendidas y los cambiantes contextos globales en los que trabajamos.

Debido a estos cambios, se pide a todos los miembros que firmen las versiones actualizadas de estos documentos. Este proceso sirve, por tanto, para reafirmar nuestros compromisos colectivos y renovados.

¿Por qué se han actualizado estos documentos?

Han pasado 14 años desde que se redactaron los Principios Centrales de MenEngage, y siete años desde que se redactaron los Estándares para la rendición de cuentas y el Código de Conducta. Durante este tiempo, nuestra comprensión colectiva del trabajo con hombres y niños basado en el feminismo ha crecido, así como nuestra comprensión de nuestro papel dentro de los esfuerzos más amplios por la justicia de género, social y climática. También ha sido un período de cambios culturales, sociales y políticos a nivel mundial.

Para reflejar estos cambios en nosotros mismos y en el mundo que nos rodea, se decidió que nuestros documentos básicos debían pasar por un proceso de actualización participativo y colectivo. Este proceso ha creado importantes oportunidades para refrescar y clarificar colectivamente nuestros principios y valores compartidos. Sigue creando nuevos espacios para debatir los conceptos e ideas que sustentan nuestra visión y misión compartidas como red internacional.

¿Cómo se han actualizado los documentos?

Estos documentos han sido cuidadosamente revisados a través de un proceso consultivo y participativo. En colaboración con la Red ATHENA (ATHENA Network) y el Instituto para la Igualdad (The Equality Institute), hemos trabajado con miembros y socios de todo el mundo para consultarlos, reflexionar, examinarlos y actualizarlos. Este proceso ha sido dirigido por la Secretaría Mundial en estrecha colaboración con los coordinadores de las redes regionales.

La actualización se ha basado en años de debate crítico sobre la eficacia y la responsabilidad del trabajo para transformar las masculinidades e involucrar a los hombres y los niños en los derechos de las mujeres, los derechos LGBTIQ, el género y la justicia climática.

En la consulta han participado miembros, representantes regionales y socios feministas clave de la Alianza MenEngage, a nivel nacional, regional y mundial. Más de 100 personas han participado en diálogos relacionados con este proceso de actualización, y 200 personas han participado a través de una amplia encuesta. Este proceso ha supuesto varias rondas de aportaciones y revisiones de los textos. El borrador final se presentó a la Junta Mundial y se aprobó el 21 de abril de 2022.

¿Cuáles son las principales actualizaciones de los documentos?

Los documentos se actualizan en varios aspectos importantes, entre ellos:

• Mejoras para hacerlos más claros y fáciles de entender.
• Actualizaciones del lenguaje, las posiciones políticas y los compromisos compartidos para reflejar nuestros compromisos actualizados como Alianza. Esto incluye marcos más fuertes para la rendición de cuentas, y ser informado por el feminismo interseccional.
• Una estructura más racional.

Si usted es miembro de la Alianza MenEngage, por favor haga clic aquí para completar el formulario para firmar los documentos actualizados del marco para la rendición de cuentas.