Rencontrer un membre : Samitha Sugathimala, (Fondation pour un développement social innovant – FISD)

Sur quoi travaillez-vous ?

Je donne une orientation générale aux trois domaines thématiques sur lesquels nous travaillons à la FISD :

• le genre et le développement/la prévention de la violence sexuelle et sexiste ;
• la protection et la promotion des droits de l’enfant ; et
• la prévention de l’abus d’alcool et de drogues.

Plus précisément, j’apporte une vision globale et je développe la stratégie de l’organisation en matière de justice de genre et de violence sexuelle et sexiste. Je représente de nombreux forums locaux, nationaux, régionaux et mondiaux sur la justice en matière de genre et l’engagement des hommes et des garçons dans le travail de justice en matière de genre.

Comment avez-vous été impliqué dans ce travail ?

Je milite pour les droits des femmes et des filles depuis mes débuts à l’université. Les défis auxquels j’ai été confrontée en tant que fille – à l’intérieur et à l’extérieur de ma famille – m’ont amenée à réfléchir sur le système social patriarcal qui crée une situation très dangereuse et vulnérable pour les femmes et les filles.

Je détestais les récits d’impuissance et d’auto-culpabilisation des femmes dans ma vie. Je voulais faire partie d’un processus qui pourrait changer ces récits et donner de la force aux femmes et aux filles.

Au début des années 2000, alors que je travaillais sur les questions de violence fondée sur le genre, des milliers de femmes ont exprimé le besoin de travailler avec les hommes de leur famille. J’ai donc commencé à m’intéresser aux programmes existants qui impliquaient les hommes et les garçons de manière plus efficace.

Pourquoi pensez-vous qu'il est important de travailler sur la justice en matière de genre avec les hommes et les garçons ?

De plus, sur la base de ma propre expérience dans ce domaine depuis plus de 18 ans, je crois fermement qu’il est nécessaire d’impliquer les hommes et les garçons pour un travail efficace en matière de justice de genre. En remettant en question les normes traditionnelles en matière de genre et en encourageant les comportements respectueux, nous pouvons créer des alliés qui se joignent au processus de réflexion visant à démanteler le pouvoir patriarcal et les privilèges qui conduisent à l’inégalité et à la violence fondée sur le genre.

En appelant à des réformes politiques, à des campagnes de sensibilisation et à la collaboration, nous pouvons faire avancer un mouvement qui remodèle nos sociétés, démantèle les préjugés et ouvre la voie à un avenir plus équitable.

Y a-t-il une initiative dont vous êtes fier et que vous aimeriez partager ?

Je suis fière de ce journal de réflexion destiné aux adolescents. Il les guide dans un processus de réflexion sur leurs vulnérabilités, ainsi que sur le pouvoir et les privilèges qui affectent leur vie.

Je suis également fière de notre travail en faveur de l’autosoin pour les femmes et de l’autosoin pour les hommes, qui contribue à renforcer la responsabilisation de ces derniers. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans les vidéos que nous avons produites. J’aimerais également partager avec vous ce manuel sur le modèle d’autonomisation des communautés pour la prévention des violences sexuelles et sexistes.

Qu'est-ce qui vous motive dans ce travail ?

Lorsqu’il existe un lien personnel profond avec l’égalité des sexes et la prévention de la violence, l’exploitation de cette passion est revigorante. En imaginant les changements positifs que notre travail peut apporter aux individus et aux communautés, la motivation reste solide. Je crois également que les histoires de changement constituent une source permanente de motivation.

Dans ce travail, on n’a jamais fini d’apprendre. Participer à des formations pour mettre à jour mes connaissances et mes compétences est une autre source de motivation.

Je crois aussi à la pleine conscience et à la réflexion. Reconnaître que notre travail contribue à une société mondiale plus équitable et plus sûre rend la motivation puissante et durable.

Qu'espérez-vous que nous puissions réaliser ensemble, en tant qu'Alliance, ce que nous ne pouvons pas faire en tant qu'organisations individuelles ?

Mon propre parcours d’activiste m’a montré que la collaboration est primordiale dans tous nos travaux sur la justice de genre. En travaillant avec des organisations, des décideurs politiques, des survivants et des alliés, nous pouvons amplifier notre impact et créer un front uni contre la violence et la discrimination fondées sur le genre.

Je suis fière de faire partie du réseau MenEngage parce qu’il offre une plateforme unique et vitale pour partager les meilleures pratiques, apprendre les uns des autres et amplifier notre impact à l’échelle mondiale. Le fait de s’engager avec des personnes et des organisations partageant les mêmes idées favorise le sentiment d’appartenance à une communauté et à un objectif commun.

Une citation inspirante que vous aimeriez partager ?

« Si vous êtes venu ici pour m’aider, vous perdez votre temps. Mais si vous êtes venus parce que votre libération est liée à la mienne, travaillons ensemble ». – Lila Watson, militante autochtone

Y a-t-il une partie de la déclaration et de l'appel à l'action Ubuntu qui résonne en vous ?

Je crois fermement à la voie proposée par la déclaration et l’appel à l’action Ubuntu vers l’inclusion, l’équité et la justice, ainsi que vers un ordre économique et social durable fondé sur l’attention, la responsabilité et l’obligation de rendre des comptes. L’aspect le plus important qui résonne en moi est basé sur le travail intérieur. Tant que nous n’aurons pas créé des espaces permettant aux gens de réfléchir, de comprendre, d’accepter et de guérir d’une manière très empathique, il sera difficile d’inspirer et de soutenir la transformation personnelle.

Pour en savoir plus sur la Foundation for Innovative Social Development, consultez son site web et suivez-la sur Facebook.