Apoyando los cambios liderados por el feminismo en la CSW65

Este año marcó la 65.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW65), que tuvo lugar entre el 15 y el 26 de marzo, en un formato mayormente virtual.

CSW es el principal organismo internacional dedicado a acordar compromisos y políticas globales en pos de la igualdad de género y los derechos de las mujeres. Para la Alianza MenEngage este es un espacio crucial en donde trabajamos en conjunto y solidaridad con los movimientos feministas que demandan un cambio transformador.

Durante estas dos semanas, la Alianza MenEngage, con sus integrantes, socias y socios, trabajó conjuntamente para abogar por, movilizar y apoyar las actividades e iniciativas de la CSW65 tanto en nuestros países de residencia como internacionalmente.

Un vistazo a la CSW65

La 65.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de este año reunió a más de 25 000 personas de la sociedad civil que se registraron para participar virtualmente, en contraste con los y las 4000 activistas que usualmente se unen en persona todos los años en Nueva York, EE. UU. Hubo más de 200 eventos paralelos dirigidos por los Estados miembros de la ONU y más de 700 eventos llevados a cabo por representantes de la sociedad civil (distintas ONG).

La plataforma virtual montada debido a las restricciones impuestas por el COVID-19 le ofreció a quienes profesan el feminismo tanto oportunidades como desafíos durante esta sesión.

Todos los años hay un tema prioritario y un tema de revisión que se desprende de la sesión anterior:

Tema prioritario

La participación completa y efectiva de las mujeres en la toma de decisiones en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas;

Tema de revisión

El empoderamiento de las mujeres y cómo se relaciona con el desarrollo sustentable (Conclusiones Acordadas de la sexagésima sesión)

¿Cuáles fueron las negociaciones entre los gobiernos y qué resultados se obtuvieron?

El debate se centró en la necesidad de asegurar liderazgos feministas, desmantelar los desequilibrios de poder existentes y las injusticias de género entre hombres, mujeres y personas de identidades de género diversas en las esferas públicas y políticas, así como abordar la creciente violencia contra las mujeres y las niñas en la esfera digital.

La sesión produjo un documento final: las Conclusiones Acordadas, aunque los Estados miembros tuvieron una tensa negociación al respecto hasta último momento, ya que recién se presentó y adoptó en la 3.ª y última revisión del documento, horas antes del cierre de la sesión.

Las negociaciones fueron disputadas al tratar la inclusión de lenguaje sobre:

  • Defensa de los derechos humanos de las mujeres
  • Violencia de compañero íntimo (VCI)
  • Salud y derechos reproductivos y sexuales
  • Derechos de la gente LGBTQIA+ y trans
  • Transformación de las relaciones entre los géneros
  • Hubo referencias a ILO190 con respecto a eliminar la violencia y el acoso en el mundo laboral
  • El papel fundamental de las organizaciones feministas y la sociedad civil
  • La ausencia de una recuperación oportuna en el lenguaje relacionado con el clima que ha llevado a que el tema prioritario del próximo año esté centrado en el clima
  • Derechos laborales
  • Inclusión y reconocimiento de las niñas

¿Qué pensaron las voces y analistas feministas de las negociaciones?

La Asamblea por los Derechos de las Mujeres (WRC, por sus siglas en inglés), una coalición global de más de 200 feministas, organizó una conferencia de prensa el viernes al finalizar la sesión y los resultados de las negociaciones aún estaban por decidirse. Declararon: “Rusia tuvo una presencia muy fuerte en la primera línea” al abogar contra “un lenguaje que a menudo es regresivo y busca negarle sus derechos… a las mujeres y niñas”.

La WRC notó el apoyo a estas posiciones de parte de la Santa Sede, el Reino de Arabia Saudita, el Reino de Bahréin, la República de Cuba y la República Popular China. La WRC también notó un “liderazgo muy fuerte” de algunos países latinoamericanos y países isleños del Pacífico y “el regreso realmente fuerte y vital de los Estados Unidos como un destacado defensor de la salud y los derechos reproductivos y sexuales, la igualdad de género y, en general, de los derechos de las mujeres durante el CSW”.

La Alianza MenEngage, representada a través de la secretaría mundial, trabajó junto a la WRC para abogar por resultados progresivos en la Conclusiones Acordadas.

Muchos Estados miembros hicieron notar la creciente reacción negativa en la ONU y la representación de la Unión Europea declaró que “los intentos sistemáticos de algunas delegaciones de descarrilar el proceso y cuestionar los compromisos y obligaciones internacionales sobre la igualdad de género muestran que sigue habiendo resistencia a los derechos de las mujeres.

La WRC también notó un descenso en el acceso a las negociaciones porque las plataformas virtuales se convirtieron en la norma este año. Un grupo de feministas lanzaron la campaña #UNmuteCSW65 usando las redes sociales para llamarle la atención a los gobiernos y a la ONU Mujeres para que le provean mejor acceso a #CSW65 a los grupos de la sociedad civil, señalando especialmente que las plataformas digitales probablemente se conviertan en la norma de aquí en adelante debido a la pandemia que se está desarrollando.

Monitorear los grupos y narrativas antiderechos en la CSW

Un grupo de feministas aboga por seguir vigilando los procesos de los espacios de la CSW para encontrar narrativas antiderechos y antifeministas. Afirmaron: “expresamos nuestra preocupación debido a los crecientes desafíos a la participación de la sociedad civil en la CSW y en otros espacios de la ONU, amplificados por las restricciones debidas al COVID-19, las organizaciones antiderechos y los grupos que se concentran en aumentar la actividad en línea a través de peticiones, la invasión digital de los eventos paralelos, las funciones de chat y la focalización a través de las redes sociales”.

Este año es especialmente preocupante el crecimiento de la retórica antitrans en muchos espacios, incluyendo el crecimiento del “feminismo antitrans” y la promoción de una Declaración sobre los Derechos de las Mujeres Basada en el Sexo, que incluye una mezcla de mensajes virulentos relacionados a la “ideología de género y transgénero” y la catalogación de la “ideología transgénero” como una amenaza a los derechos de las mujeres y las niñas.

Sin embargo, en la Alianza MenEngage nos guiamos por nuestros principios fundamentales y la afirmación de nuestro compromiso por luchar, cuestionar y buscar superar el sexismo, la exclusión social, la homofobia, el racismo o cualquier otra forma de comportamiento discriminatorio contra las mujeres o contra hombres y mujeres gays, bisexuales y transgénero, o por cualquier otra razón.

Por tanto, expresamos nuestra solidaridad con los y las activistas y movimientos a favor de los derechos LGBTIQA+ y trans en este espacio.

Otras noticias durante la CSW: Turquía abandona la Convención de Estambul

El 20 de marzo, el gobierno de Turquía anunció que iba a abandonar un tratado clave sobre derechos humanos conocido como la  Convención de Estambul. La convención criminaliza la violencia basada en el género y otras formas de violencia y discriminación contra las mujeres. Cabe señalar que fue llamativo que el país hiciera esto, particularmente en medio de la conferencia anual más importante sobre los derechos de las mujeres de la ONU.

Involucrando a hombres y niños en la transformación de las masculinidades patriarcales en la CSW65

La Alianza MenEngage, junto con sus integrantes, socios y socias, abogó por una agenda política feminista interseccional a través de la Asamblea por los Derechos de las Mujeres. Esto incluyó la salud y derechos reproductivos y sexuales (SRHR, por su sigla en inglés); mujeres, paz y seguridad (WPS, por su sigla en inglés) y la defensa de los derechos humanos de las mujeres y los derechos LGBTQIA+.

La Alianza MenEngage aportó su conocimiento especializado sobre el lenguaje y el marco de “los hombres y las masculinidades” para transformar las masculinidades patriarcales en pos de los derechos de las mujeres. Las Conclusiones Acordadas finales reflejaron un lenguaje consistente sobre la persistente necesidad de trabajar con hombres y niños para alcanzar la justicia de género. Sin embargo, no se alcanzó el estándar de lenguaje progresivo que promueve la Alianza MenEngage. Haga clic aquí para obtener recursos útiles para promover normas lingüísticas progresistas sobre involucrar a los hombres y niños. 

65.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (Conclusiones Acordadas – todos los idiomas de la ONU)

Las Conclusiones Acordadas constituyen una herramienta crucial que puede utilizarse a nivel nacional para hacer que su gobierno respete los compromisos internacionales que firmó dentro de las negociaciones multilaterales de las Naciones Unidas.

¿Qué dicen las Conclusiones Acordadas sobre involucrar a hombres y niños en la transformación de las masculinidades?

Los siguientes párrafos de las Conclusiones Acordadas de la CSW65 hacen referencia a los hombres y niños:

  • 57. La Comisión reconoce el importante papel que juegan las mujeres en la prevención y resolución de conflictos armados y en la consolidación de la paz y, en consecuencia, resalta la importancia de la participación completa, efectiva y significativa de las mujeres, incluyendo el aumentar su rol en los procesos de paz, así como en la toma de decisiones en pos de mantener y promover la paz y la seguridad, y reitera la importancia de involucrar a los hombres y niños como socios en la fomentación de dicha participación.
  • 60. La Comisión también reconoce la importancia de involucrar totalmente a los hombres y niños como agentes y beneficiarios del cambio y como socios estratégicos y aliados en la fomentación de la participación efectiva y completa de las mujeres en la toma de decisiones en la vida pública, así como en la eliminación de la violencia y en la búsqueda de alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
  • tt. Comprometer totalmente a los hombres y los niños como agentes y beneficiarios del cambio y como socios estratégicos y aliados en: la fomentación del acceso de las mujeres y las niñas a los sistemas de protección social, servicios públicos e infraestructura sustentable; eliminar todas las formas de violencia y discriminación contra las mujeres y las niñas, tanto en la esfera pública como privada, entendiendo y abordando las bases que provocan la desigualdad de género, tales como las relaciones desiguales de poder, los estereotipos de género y las prácticas que perpetúan la discriminación contra las mujeres y las niñas; diseñar e implementar políticas y programas nacionales que aborden los roles y responsabilidades de los hombres y los niños, incluyendo el reparto equitativo de responsabilidades entre las mujeres y los hombres en los trabajos domésticos y de cuidado; asegurar el cumplimiento de las leyes de manutención infantil; y transformar, con el objetivo de eliminar, normas sociales negativas que condonan la violencia contra las mujeres y las niñas y las actitudes por las cuales se considera a las mujeres y las niñas como subordinadas a los hombres y los niños.

Declaración verbal de la Alianza MenEngage

La Alianza MenEngage, Let’s Breakthrough Inc., Rutgers y Sonke Gender Justice (organizaciones miembro con estatus ECOSOC en la ONU) declararon verbalmente en el Debate General de la CSW. La declaración, realizada por Let’s Breakthrough Inc de parte de la coalición, resaltaba el imperativo de seguir elevando y luchando por liderazgos feministas transformadores en todos los niveles, desde los movimientos feministas de la sociedad civil hasta los cargos políticos más altos, y de hacer que los gobiernos se hagan cargo de cumplir con las exigencias de las visiones feministas de cambios de sistema. Se compartió durante la Introducción, la acción, la conclusión y la apertura de la sesión oficial de la 66.ª sesión del 26 de marzo del 2021, bajo las resoluciones y decisiones del Seguimiento del Consejo Económico y Social (Item 5), introducción y debate:

Haga clic para ver el video de la declaración verbal de Let’s Breakthrough Inc (la declaración se encuentra 1 hora y 50 minutos después del comienzo de la grabación)

Actividades y eventos paralelos de la Alianza MenEngage

Se puede acceder a los siguientes eventos paralelos de parte de integrantes, socios y socias de MenEngage a través del portal ONG CSW65 para quienes se hayan registrado a la CSW durante el año hasta la CSW66.

Hombres, poder y política

El Instituto Nacional Demócrata para los Asuntos Internacionales (NDI, según sus siglas en inglés), el Gobierno de Suecia, CREA y la Alianza MenEngage (a través del Simposio de Ubuntu) organizaron un comité y un taller sobre el enfoque “Hombres, poder y política” del NDI.

La sesión apuntaba a apoyar el cambio en las normas de género y a trabajar con líderes políticos varones junto con líderes feministas como agentes de cambios transformadores en pos de la igualdad entre géneros. Quienes participaron del evento experimentaron el enfoque “Hombres, poder y política” y aprendieron sobre reflexiones críticas y transformadoras con respecto a las formas en que las normas patriarcales y el sesgo inconsciente de género afectan todos los aspectos de sus vidas personales y profesionales.

Haga clic aquí para ver la grabación (accesible para quienes participaron de la CSW65)

Las siguientes sesiones fueron organizadas por integrantes de la Alianza MenEngage:

Intervención de testigos en actos públicos de violencia de género

Breakthrough

Abordar la violencia contra las mujeres y niñas a través del desafío a las masculinidades militarizadas y su apología

Sonke Gender Justice

Prevención+ Uganda – Construir una coalición para reducir la violencia de género

Sonke Gender Justice

El compromiso de la juventud para el cambio social

Saathi

Equilibrio entre la vida personal y laboral de las profesiones y la pandemia de coronavirus

Reforma – Centro de Recursos para Hombres, Noruega

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