La Déclaration et Appel a l’Action Ubuntu
Un appel à centrer le changement des systèmes féministes, la responsabilité, la décolonisation, le leadership des jeunes et l’intersectionnalité dans le travail pour transformer les masculinités et engager les hommes et les garçons dans l’égalité des sexes et la justice sociale.
La Déclaration et l’Appel à l’action Ubuntu présentent une vision collective du changement dans le contexte d’un monde confronté à des défis urgents. Il s’agit d’un engagement collectif important pour ceux qui travaillent à impliquer les hommes et les garçons et à transformer les masculinités.
La Déclaration et l’Appel à l’action Ubuntu sont l’un des principaux documents issus du 3e Symposium mondial MenEngage. Il s’appuie sur la Déclaration et l’Appel à l’action de Delhi de 2014 et la Déclaration et l’Appel à l’action de Rio de 2009.
À qui cette ressource sera-t-elle utile?
Ce texte vous invite à partager la vision d’un changement transformateur pour la justice sociale. Il est particulièrement pertinent pour tous les acteurs travaillant à transformer les masculinités et à engager les hommes et les garçons pour l’égalité des genres.
Que vous travailliez dans le domaine des politiques, de la recherche, des campagnes, des communications, du changement institutionnel ou directement avec des hommes et des garçons, la Déclaration et l’Appel à l’action Ubuntu sont une invitation à travailler ensemble vers un programme politique commun pour démanteler les systèmes et structures oppressifs de toutes sortes.
Regardez le live de la Déclaration et de l’Appel à l’action Ubuntu lors de l’événement de clôture du 22 juin 2021 :
7 engagements de la Déclaration et Appel à l’Action Ubuntu
Voir ci-dessous pour un aperçu des engagements de la Déclaration et de l’Appel à l’action Ubuntu. Ceux-ci sont développés plus loin dans le texte intégral, que vous pouvez télécharger ci-dessus.
Les approches féministes intersectionnelles
Nous nous engageons à inscrire fermement dans les principes et analyses féministes intersectionnels, notre travail avec les hommes et les garçons pour transformer les masculinités patriarcales. Nous nous engageons à nous inscrire dans la lignée des mouvements féministes de défense des droits des femmes et de justice sociale intersectionnelles. Il est essentiel dans cette optique de valoriser et faire entendre les interventions, les voix, l’analyse et les demandes des femmes, des personnes LGBTQIA, des personnes de couleur, des communautés noires, indigènes et des jeunes, en se concentrant sur ceux et celles qui vivent à ces intersections et sont les plus marginalisés.
L'Agenda Féministe de Transformation des Systèmes
Nos comprometemos a trabajar por el desmantelamiento de las estructuras desiguales de poder y los sistemas patriarcales con el fin de avanzar la agenda feminista de cambio sistémico que busca lograr la justicia social, económica y ambiental. · Nos comprometemos a reflexionar de manera crítica sobre las masculinidades patriarcales en nuestro trabajo con hombres y niños…. y a involucrar a los hombres y niños en la incidencia política por la transformación sistémica.
Notre Responsabilité
Nous nous engageons à rendre des comptes et à assumer nos responsabilités, car il s’agit de la seule façon d’avancer. Nous nous engageons à être responsables des principes et des normes que nous avons élaborés pour le travail sur la masculinité transformative et l’engagement des hommes et des garçons pour l’égalité de genre.
La Jeunesse
Nous, y compris les jeunes dirigeants, nous nous engageons à valoriser l’action, les perspectives et le leadership des mouvements de jeunesse et des jeunes dans toute notre diversité. Nous nous engageons à intégrer les voix des jeunes dans nos prises de décision et dans la définition de nos programmes, à partager mutuellement les connaissances, les ressources et les opportunités pour soutenir et faire progresser la participation significative des jeunes. Nous nous engageons à travailler de façon intergénérationnelle, en nous appuyant sur l’histoire et l’expertise des différents mouvements.
La Décolonisation
Nous nous engageons à remettre en question et à déconstruire la façon dont les structures de pouvoir et de domination coloniales, euro centriques, centrées sur le Nord et hégémoniques continuent de générer des inégalités dans le monde entier. Nous nous engageons à travailler à la décolonisation de nos esprits, de nos pratiques et de nos organisations, ainsi que la façon dont les connaissances sont produites et partagées.
Un travail interne pour le changement social
Nous reconnaissons que tous les engagements pris ici ne pourront être tenus si un travail de fond n’est pas effectué en guise de favoriser le changement social. Nous pensons que la transformation personnelle est profondément liée au changement social, et nous appelons à réfléchir au pouvoir et aux privilèges, ainsi qu’à notre position au sein des systèmes d’oppression. Nous nous engageons à adopter une pratique de réflexion permanente qui permetune prise de conscience de transformation individuelle et collective, ainsi que des systèmes à l’origine de problèmes sociaux complexes.
Le pouvoir-avec, l’altruisme et la création de mouvements
Nous nous engageons à soutenir et à agir en solidarité, en tant qu’alliés considérables, avec les mouvements et les organisations féministes de justice sociale intersectionnels, tant dans la rue que dans les lieux de pouvoir. Nous cherchons à le faire en écoutant et en apprenant radicalement de ces mouvements et des leçons tirées au fil du temps, de leur leadership, mais aussi en communiquant avec eux, en jetant des ponts et en travaillant en tant qu’alliés.
En savoir plus :
Le Symposium MenEngage Ubuntu a eu lieu de novembre 2020 à juin 2021. Il a impliqué plus de 600 intervenants et 300 heures de discussions sur 7 mois. Explorez les sessions enregistrées du Symposium Ubuntu sur la chaîne YouTube de MenEngage Alliance.
À propos des auteurs :
La Déclaration et l’Appel à l’action d’Ubuntu ont été co-développés par 72 personnes de 54 pays au cours du Symposium Ubuntu de novembre 2020 à juin 2021.