Por qué trabajamos para acabar con la violencia de los hombres contra las mujeres y las niñas
En los últimos cincuenta años se ha progresado considerablemente en la protección de los derechos de las mujeres y las niñas de todo el mundo, en todas sus diversidades. Hoy en día, muchos países condenan la violencia contra mujeres y niñas (VCMN), incluida la violencia en pareja (VPI) y el acoso sexual, y toman medidas para erradicar estas formas de violencia. La investigación también ha mejorado la comprensión y ha aportado evidencias de que estos tipos de violencia, perpetrados por hombres individuales e instituciones, tienen impacto en la salud general y el bienestar físico, mental y económico de las mujeres. Sin embargo, los estudios muestran que una de cada tres mujeres en todo el mundo ha sufrido violencia de pareja o violencia sexual fuera de la pareja a lo largo de su vida (ONU Mujeres). Tal prevalencia es evidencia de cómo las sociedades han normalizado la violencia contra mujeres y niñas y la violencia de género (VG).
El uso de la violencia por parte de los hombres contra las mujeres y las niñas sigue siendo una de las manifestaciones más explícitas de la desigualdad de género. Trabajar para cambiar los comportamientos y actitudes de hombres y niños es esencial para lograr la igualdad de género. Esta labor busca transformar las prácticas culturales e institucionales que perpetúan las jerarquías de género, bien cómo las exclusiones y la discriminación con base en el género.
Cada vez hay más indicios de que la participación de los hombres y los niños y la transformación de las masculinidades pueden producir resultados positivos en la protección de los derechos de las mujeres y la promoción de la justicia de género. Sin embargo, las iniciativas con hombres y niños son escasas, dispersas y limitadas. Además, sin un análisis feminista crítico de las desigualdades de poder entre los géneros, los programas con hombres y niños pueden ser más perjudiciales que útiles. Las iniciativas con hombres y niños que no tienen una perspectiva feminista ni transformadora de la desigualdad de género a menudo refuerzan los patrones y sistemas de exclusión y opresión. (Para más información, véase «Rendición de cuentas»).
Cuestionar los sistemas que reproducen la discriminaciónde género demanda esfuerzos para la transformación de las normas de género e inversión a largo plazo en la igualdad de acceso a los recursos, las oportunidades y el esferas de poder de decisión.
La Alianza MenEngage trabaja con un enfoque de construcción de movimientos para abordar las brechas existentes contribuir para la transformación. Reuniendo miembros y socios de la Alianza, y promoviendo la colaboración de socios con organizaciones feministas y de justicia de género y académicos, fomentamos, aprendemos y diseminamos evidencias y prácticas prometedoras para poner fin a la violencia de género y avanzar en la justicia de género.
Mejorar la calidad y la cantidad de los programas
A través de estrategias multidimensionales de intervención, la Alianza MenEngage busca elevar tanto la calidad como la cantidad de los programas e intervenciones con hombres y niños para la prevención de la violencia de género.
Elevar la calidad implica fortalecer las prácticas de rendición de cuentas en el esfuerzo por transformar las masculinidades patriarcales. Significa garantizar que las iniciativas tengan una perspectiva feminista, aborden el poder y los privilegios patriarcales y cuestionen la supremacía masculina a todos los niveles. Asociarse de forma significativa y consultar con líderes de los derechos de las mujeres, los derechos LGBTIQA y otras organizaciones relevantes en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos e iniciativas también es clave para esta garantía de calidad.
Aumentar la cantidad implica ampliar las prácticas de éxito para llegar a un público más amplio, respetando al mismo tiempo los contextos locales. Además, nos esforzamos por institucionalizar las prácticas prometedoras mediante cambios en las políticas y acciones legales.
Colaboración con ONU Mujeres
La Alianza MenEngage está colaborando con ONU Mujeres en un proyecto de aprendizaje entre pares que pretende colmar las lagunas actuales en las prácticas y métodos documentados, así como en las evidencias de lo que funciona para prevenir la violencia contra mujeres y niñas (VCMN) en el trabajo con hombres y niños y las masculinidades.
Entendemos que los profesionales, investigadores y defensores que trabajan para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas abordando las masculinidades se beneficiarán enormemente de una base de conocimientos sólida y organizada sobre enfoques transformadores de género. Además, mediante la recopilación de conocimientos y prácticas en transformación de las masculinidades patriarcales para prevenir la violencia contra mujeres y niñas, facilitaremos de manera más eficaz el uso de enfoques comprobados y estimularemos nuevas ideas sobre la prevención de la violencia.
Nuestro propósito
Con este proyecto de aprendizaje entre iguales «recopilamos conocimientos y pruebas basados en la práctica, facilitamos el flujo de información y reforzamos el desarrollo de conocimientos de los profesionales sobre enfoques transformadores de género en el trabajo con hombres y niños para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, y la violencia de género».
La Alianza MenEngage pretende recabar y reforzar la comprensión de las fuerzas y factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos a los que se enfrenta el mundo hoy en día. De este modo, pretendemos comprender mejor los contextos en los que tiene lugar el trabajo de transformación de las masculinidades patriarcales y de implicación de hombres y niños por la justicia social y de género.
A través del MenEngage Learning Collaborative (el CoLab) estamos creando espacios para recopilar pruebas de los miembros y socios sobre prácticas prometedoras, y desarrollar una fuente de información «a la que acudir» sobre enfoques transformadores de género en el trabajo con hombres y niños en la prevención de la violencia de género, los derechos de la mujer y la justicia de género.
Construir la base empírica
Aunque cada vez hay más pruebas de los efectos positivos del trabajo de transformación de género con hombres y niños, todavía falta una base empírica sólida. Hay muchos programas y proyectos entre nuestros miembros a nivel de base, que todavía no están bien documentados y diseminados. Todavía existen importantes lagunas en la comprensión, por ejemplo, de la programación y la investigación-acción con hombres y niños que va más allá de los asuntos interpersonales, para abordar los factores estructurales.
Esto exige combinar los conocimientos existentes con las nuevas pruebas sobre prácticas prometedoras en la transformación de normas discriminatorias, investigación intergeneracional y de desarrollo humano, programas y esfuerzos de abogacía política sobre el trabajo con hombres y masculinidades. Esto enlaza con el pensamiento estratégico de los miembros y socios de la Alianza MenEngage sobre la urgente necesidad de recopilar conocimientos basados en la práctica y evidencias sobre la transformación de las masculinidades patriarcales para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, apoyar la descolonización del conocimiento y el liderazgo, así como desafiar la jerarquía de conocimientos existente dentro del campo.
En el marco de este programa, la Alianza MenEngage pretende colmar esta laguna cotejando, sintetizando y presentando las pruebas existentes para ofrecer soluciones prometedoras a las cuestiones estratégicas en torno a los enfoques transformadores de género para implicar a los hombres y los niños.
Nuestro enfoque
Alianza MenEngage está utilizando un enfoque consultivo para:
Identificar prácticas prometedoras entre sus miembros para prevenir la violencia de género y la violencia contra las mujeres y las niñas;
Convocar a personas expertas en seminarios web y conversaciones facilitadas;
Reunir a personas expertas del ámbito de la violencia feminista contra las mujeres y las niñas y de la prevención de la violencia de género para intercambiar ideas y hacer insumos críticos.
Documentar el proceso.
Un grupo consultivo de miembros que trabajan en la prevención de la violencia de género también está revisando el proceso en etapas clave y formulando recomendaciones.
Sesiones de aprendizaje entre iguales dirigidas por los miembros
Los miembros organizan sesiones en el marco de la Colaboración para el Aprendizaje de la Alianza MenEngage (CoLab) para compartir su trabajo con compañeros, miembros, socios y aliados. Estas sesiones permiten el aprendizaje y el intercambio entre iguales, creando un espacio para que los miembros compartan lecciones e impactos/resultados del trabajo que están realizando en torno a los hombres y las masculinidades, incluyendo (pero no limitándose a) programas, campañas, abogacía política, relaciones de socios y construcción de movimientos para prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas, y la violencia de género en general .
Los materiales y conocimientos obtenidos a través del CoLab también constituirán una rica base de recursos para analizar las lecciones aprendidas y destilar pruebas de lo que funciona.
Las grabaciones de las sesiones anteriores pueden verse aquí.