Responsabilité

L’une des pierres angulaires de l’Alliance MenEngage est un engagement commun sur la manière dont le travail avec les hommes et les garçons sur l’égalité des genres devrait être mené. Si elles sont mal conçues et mises en œuvre, même les initiatives bien intentionnées peuvent renforcer les inégalités qui ont un impact disproportionné sur les communautés les plus marginalisées, notamment les femmes, les filles et les personnes qui né se conforment pas aux normes de genre.

C’est pourquoi la responsabilité n’est pas seulement un impératif éthique. C’est aussi une nécessité pratique pour améliorer la qualité et l’impact des programmes destinés aux hommes et aux garçons, depuis la planification et la conception jusqu’à la mise en œuvre et l’évaluation. En d’autres termes, l’obligation de rendre compte permet d’améliorer les programmes destinés aux hommes et aux garçons et de les rendre plus efficaces.

Pourquoi nous donnons la priorité à la responsabilisation 

L’importance que nous accordons à la responsabilité est le fruit de nombreuses années de dialogue, d’expérience, d’écoute du retour d’information et d’apprentissage des erreurs commises dans le domaine de la pratique.

Aujourd’hui, la nécessité d’intégrer des pratiques responsables fait l’objet d’un consensus largement reconnu au sein de l’Alliance MenEngage et dans l’ensemble du secteur. Au cœur de ce consensus se trouve la reconnaissance du fait que les initiatives engageant les hommes et les garçons doivent rendre des comptes aux mouvements féministes de défense des droits des femmes, aux mouvements LGBTQI+ et à d’autres causes de justice sociale.

Grâce à cette compréhension commune, la responsabilité a été un axe stratégique clé pour les membres de Alliance MenEngage pendant de nombreuses années. Les membres et les réseaux de l’Alliance MenEngage — ainsi que notre direction mondiale — ont consacré beaucoup d’énergie et d’expertise à l’élaboration de pratiques, de normes et de lignes directrices plus rigoureuses en matière de redevabilité pour le secteur.

Pour l’Alliance MenEngage, être responsable signifie : 

• Avoir une conscience critique de son propre pouvoir et de ses privilèges, et être ouvert à la critique.
• Prendre des mesures pour remédier aux pratiques personnelles et institutionnelles qui vont à l’encontre de nos principes d’égalité des genres et de droits de l’homme.
• Toujours reconnaître les préjudices causés par nos actions et prendre des mesures pour les réparer.
• Respecter et promouvoir le leadership des femmes dans le mouvement pour l’égalité des genres.
• Créer des structures de consultation et des partenariats avec les organisations de défense des droits des femmes.

Nous concevons l’obligation de rendre compte comme une responsabilité proactive et permanente. Il nous incombe, en tant qu’individus, organisations et communauté mondiale, de rendre des comptes en paroles et en actes. Nous encourageons une approche ouverte et responsable pour nous responsabiliser et responsabiliser les autres, et pour être responsabilisés par les autres.

Le cadre de redevabilité de MenEngage 

Le cadre de redevabilité de MenEngage est conçu pour aider les membres et d’autres personnes sur le terrain à s’efforcer de renforcer les pratiques et l’impact de leur travail. Il se compose de trois documents interdépendants : les Principes fondamentaux, le Code de conduite et les Normes de redevabilité.

Ils fournissent également un cadre clair pour évaluer les préoccupations qui ont été soulevées et pour déterminer s’il y a eu violation des normes décrites et convenues collectivement.

L’élaboration du cadre de redevabilité, en collaboration avec plus de 300 membres et partenaires féministes essentiels, a constitué une étape importante pour nous en tant que réseau mondial. Cependant, nous savons que les accords sur le papier n’ont qu’une portée limitée. Pour que la responsabilisation né soit pas seulement un concept théorique mais une pratique active, nous donnons la priorité aux initiatives visant à réfléchir collectivement à la responsabilisation, à s’informer à ce sujet, à en discuter et à prendre des mesures en ce sens.

Ressources clés pour soutenir la responsabilisation dans le travail avec les hommes et les garçons 

La responsabilisation dans le travail avec les hommes et les garçons est un thème clé du MenEngage CoLab. Il propose une introduction à la responsabilité dans le travail d’engagement masculin, ainsi qu’une série de lectures complémentaires et de ressources utiles.

Le cadre de redevabilité de MenEngage est l’accord collectif des membres de l’Alliance MenEngage. Il offre une feuille de route pour certaines valeurs, aspirations, pratiques et normes de travail avec les hommes et les garçons dans le cadre des efforts en faveur de l’égalité des genres.

Le kit de formation à la responsabilisation de MenEngage est un outil de formation à la responsabilisation.

Pour en savoir plus sur la mise en pratique de la responsabilité dans votre propre travail, visitez la page Responsabilité du MenEngage CoLab. Pour avoir une idée des activités liées à la redevabilité dans lesquelles l’Alliance MenEngage et ses membres se sont engagés, consultez l’onglet Jalons.