La CSW69 adopte la déclaration politique

La 69^e session de la Commission de la condition de la femme s’est ouverte par l’adoption d’une déclaration politique dans laquelle les pays ont réaffirmé leur engagement à accélérer l’action en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et filles. Cette année, la réunion avait pour but d’examiner la mise en œuvre de la déclaration et du programme d’action de Pékin.

Lors de l’ouverture de la CCF au siège des Nations unies, le secrétaire général António Guterres s’est penché sur les trente années qui se sont écoulées depuis que les pays se sont réunis à Pékin pour adopter la déclaration et la plateforme d’action. Il a déclaré que trois décennies plus tard, la promesse faite dans ce cadre semble plus éloignée que nous né l’aurions jamais imaginé.

Bien sûr, nous avons toujours su que cela né se ferait pas du jour au lendemain, ni même en quelques années, mais aujourd’hui, les droits des femmes sont menacés. Le moment est venu pour ceux d’entre nous qui se soucient de l’égalité des femmes et des filles de se lever et de s’exprimer, le moment est venu pour le monde d’accélérer les progrès et de tenir la promesse de Pékin”, a déclaré M. Guterres.

Au cours des trente dernières années, le monde a progressé en matière d’éducation des filles, de réduction de la mortalité maternelle, de renforcement des protections juridiques et bien d’autres choses encore, mais d’immenses fossés persistent. La violence, la discrimination et l’inégalité économique sont toujours monnaie courante, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est toujours de 20 % et, au niveau mondial, près d’une femme sur trois a été victime de violences. Dans de nombreux pays, les femmes et les jeunes filles se voient encore refuser les droits les plus fondamentaux”, a‑t‑il ajouté.

Tout au long de ces deux semaines, la Commission a organisé plusieurs dialogues sur des sujets variés tels que la justice environnementale, la violence fondée sur le genre ou le développement inclusif, avec en toile de fond le thème de la révision du cadre de Pékin.

MenEngage Africa a co-organisé les événements suivants :

Les hommes et les garçons en tant qu’agents de changement du féminisme et de la lutte contre les obstacles à la solidarité

Cette session, organisée conjointement avec MenEngage Alliance, les gouvernements du Rwanda et de la Suède, RWAMREC, Equimundo et d’autres organisations, avait pour but d’explorer les leçons tirées du travail avec les hommes et les garçons et sur la transformation des masculinités, au cours des deux dernières décennies, et son impact au niveau de la pratique, des programmes et des politiques en vue de la réalisation de la Déclaration et de la Plate-forme d’action de Pékin et, plus largement, de la justice sociale, environnementale et en matière de genre. L’événement, au cours duquel Mpiwa Mangwiro-Tsanga, responsable de l’élaboration des politiques et du plaidoyer, a participé à un panel, a également permis de définir des actions pratiques pour favoriser une culture de masculinités positives et l’engagement des hommes en tant qu’alliés féministes dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, en veillant à ce que le travail soit transformateur et donne la priorité aux changements structurels et systémiques.

Transformer les soins : progrès, défis et orientations futures dans l’implication des hommes dans les soins.

Sonke a collaboré avec Equimundo, RWAMREC et Mencare, parmi d’autres partenaires, pour discuter des progrès, des défis et des opportunités dans la refonte des politiques et des pratiques de soins pour promouvoir l’égalité des sexes, en mettant l’accent sur le rôle des hommes dans la prestation de soins.

Bafana Khumalo, codirectrice exécutive de Sonke, a fait une présentation sur le thème ​“Transformer le travail de soins : Perspective régionale africaine sur la prestation de soins, la discrimination et la réussite dans l’évolution des normes en matière de prestation de soins. Il a noté que la discrimination dans la prestation de soins et les succès dans l’évolution des normes en la matière varient d’une région à l’autre de l’Afrique.

Nous constatons que l’Afrique de l’Est a réalisé des progrès significatifs grâce à des réformes politiques et à des programmes communautaires. L’Afrique de l’Ouest, quant à elle, à la possibilité de promouvoir l’implication des hommes dans les soins grâce à des initiatives ciblant les normes patriarcales et la dynamique du pouvoir, tandis que l’Afrique australe a réalisé des progrès, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour s’attaquer aux facteurs socio-économiques qui perpétuent la discrimination en matière de soins”, a‑t‑il déclaré. La réunion a également appelé les décideurs politiques, les praticiens et les communautés à plaider en faveur de réformes politiques et d’avancées soutenant l’implication des hommes dans le travail de soins.

Pékin 30+ : acquis, pertes, perspectives

En partenariat avec MenEngage Africa, ONU Femmes, Frontline AIDS, Y+ Global et Rutgers, nous avons réuni des défenseurs chevronnés de la justice de genre et de jeunes leaders d’aujourd’hui afin de réfléchir aux progrès accomplis depuis la Conférence de Pékin de 1995, d’examiner les nouveaux défis et de tracer la voie à suivre pour l’égalité des genres en Afrique et au-delà.

« Le dialogue intergénérationnel a permis d’établir des parallèles entre les luttes des générations précédentes et actuelles afin de favoriser la solidarité et d’encourager la collaboration entre les générations », a déclaré Thembelihle Ntandane, formatrice senior et modératrice de la session. « Nous avons également réfléchi aux nouvelles formes de discrimination fondée sur le genre et de violence sexiste qui ont émergé au cours des 30 dernières années et dans le contexte des mouvements actuels contre les droits et la justice climatique, tels que le harcèlement numérique, les défis liés au climat et la manière dont les conflits ont affecté les acquis, tout en mettant l’accent sur l’échange intergénérationnel entre les défenseurs chevronnés et les jeunes leaders d’aujourd’hui », ajoute-t-elle.

Selon les experts, pour garantir les droits des femmes et l’égalité des genres, il est nécessaire de démanteler les structures patriarcales inégales qui sont à l’origine de l’inégalité entre les sexes.

À mesure que nous avançons, les principales recommandations du secrétaire général des Nations unies, António Guterres, sur la manière d’accélérer les progrès dans les années à venir sont les suivantes :

• Renforcer le financement durable pour le développement durable, afin d’assurer un financement durable pour l’égalité des femmes.
• Investir dans l’autonomisation économique, notamment par des salaires et des pensions adéquats pour les aidants, qui sont en majorité des femmes.
• Investir pour éliminer toutes les formes de violence et de harcèlement – l’initiative Spotlight des Nations unies peut être citée pour illustrer l’impact de ces mesures.
• Renforcer le soutien aux organisations de femmes, qui jouent un rôle essentiel en matière de responsabilité.
• Agir dans le domaine des technologies pour lutter contre toutes les formes de violence à l’aide des technologies numériques…
• Les femmes à la tête des entreprises : des mesures spéciales temporaires, telles que des quotas, des nominations ciblées et des objectifs de parité, doivent aider les pays et les entreprises, qui doivent les mettre en œuvre.

Ce forum de deux semaines a souligné l’engagement mondial en faveur de l’égalité des genres et de la lutte contre les multiples défis auxquels les femmes et les filles sont confrontées dans le monde entier. Sa 70^e édition est prévue pour