En ce #16Joursd’activisme, regardons à l’intérieur comme à l’extérieur.

En tant que communauté engagée en faveur de la justice de genre, nous nous concentrons souvent sur l'objectif de changer le monde "extérieur". En fait, c'est un élément important de notre sensibilisation collective et de notre solidarité tout au long des 16 jours d'activisme contre la violence sexiste - et aujourd'hui pour la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes.

Nous pouvons (et devons) toutes et tous contribuer à la prévention du harcèlement sexuel. Cela implique d’agir sur nos lieux de travail, dans nos réseaux et dans nos communautés pour...

La campagne « Global 16 Days » est organisée par le Center for Women’s Global Leadership de l’université Rutgers et se déroule du 25 novembre au 10 décembre 2021.

Pour les 16 jours de cette année, en plus du travail crucial pour mettre fin à la VBG dans le monde, nous vous invitons à vous joindre à nous pour regarder également vers l’intérieur. Si nous voulons soutenir réellement et utilement la justice entre les sexes, nous devons vivre selon les valeurs et les principes que nous voulons voir dans le monde.

Nous assurer que tout le monde puisse identifier et comprendre ce qu'est le harcèlement sexuel, ses causes et ses conséquences néfastes (tant pour les individus que pour la société entière).

Cela fait partie de notre vision commune d’un monde où toutes les personnes sont égales, et libres de tout harcèlement ou violence. Les 16 jours d’activisme nous rappellent que cette vision doit commencer par nous-mêmes, ainsi que par nos propres réseaux, communautés et espaces.

Mettre en place une politique de prévention et de lutte contre le harcèlement – et vous assurer qu'elle soit régulièrement mise à jour. Surtout, vous assurer que tout le monde dans l’organisation en a pris connaissance (et sait comment la consulter).

Tout au long de la campagne des 16 jours, nous publierons et partagerons sur nos canaux de médias sociaux pour promouvoir les actions que nous pouvons tous entreprendre sur nos lieux de travail, dans nos réseaux et nos communautés pour prévenir et mettre fin au harcèlement sexuel.

Nous le faisons en reconnaissant que les espaces de justice sociale ne sont pas à l’abri du harcèlement, du préjudice et des abus de pouvoir. Si nous voulons éliminer la violence sexiste partout, nous devons d’abord être capables de le faire dans nos propres communautés.

Promouvoir un environnement de travail respectueux et sûr où tous les membres de l'équipe sont encouragés à s'exprimer.

Nous pouvons tous prendre des mesures positives et proactives pour créer des communautés sûres, respectueuses et équitables pour tous – pour mettre fin à la violence sexiste sur les lieux de travail et au-delà.

Si vous souhaitez suivre ou partager la campagne MenEngage, rendez-vous sur les pages mondiales MenEngage Facebook, Twitter et Instagram. Pour la campagne des 16 jours, visitez le site principal des 16 jours.

Ensemble, nous pouvons créer des lieux de travail, des communautés et des réseaux où chaque personne est respectée et protégée contre le harcèlement.

Carte numérique de la campagne mondiale des 16 jours

Nous encourageons chacun à partager ses activités et actions des 16 jours d’activisme aux niveaux local, national, régional et mondial, sur la carte numérique de la campagne officielle – l’outil le plus complet pour faire partie de ce mouvement mondial et lui donner de l’élan – ainsi qu’une opportunité de voir qui d’autre mène des actions dans votre pays, votre région et d’autres parties du monde.

Soutien aux thèmes et pistes officiels de cette année pour les 16 jours d'activisme

Piste 1 : En finir avec le féminicide dans le monde

Guide de plaidoyer et boîtes à outils pour les médias sociaux

La campagne mondiale des 16 jours a produit un guide de plaidoyer sur la question de la fin du féminicide.

Le guide examine le fémicide et ses différentes formes en tant que question féministe des droits de l’homme et recommande des actions qui peuvent être entreprises pour exiger la responsabilité et l’action pendant la campagne annuelle et tout au long de l’année.

Les questions abordées dans ce guide ne représentent que la partie émergée de l’iceberg en ce qui concerne la prévalence du féminicide dans le monde et les normes et standards internationaux qui peuvent être utilisés pour y remédier.

Le guide est accompagné d’une boîte à outils pour les médias sociaux qui vous permettra d’accroître la sensibilisation au féminicide dans votre propre communauté et/ou contexte national et de prêter votre voix à un appel mondial à l’action pour mettre fin au féminicide.

Ces ressources s’inscrivent dans la continuité des efforts déployés par la campagne mondiale des 16 jours depuis 30 ans pour instaurer un monde sans violence et célèbrent le pouvoir de l’action collective pour mettre fin à la violence contre les femmes.

 

 

Piste 2 : Mettre fin à la violence dans le monde du travail / Ratification de l'OIT C190

Guide de plaidoyer sur la violence domestique et le monde du travail

La campagne mondiale des 16 jours a pour thème, depuis plusieurs années, l’élimination de la violence sexiste dans le monde du travail. Cette année, la campagne accorde une attention particulière à la violence domestique et à son impact sur les victimes et les survivants sur les lieux de travail formels et informels.

Cliquez ici pour le guide de plaidoyer sur la fin de la violence domestique et de la violence dans le monde du travail.

MenEngage Alliance soutient et approuve cette campagne.

En même temps, nous encourageons nos membres et partenaires à soutenir la campagne parallèle, menée par l’Organisation Internationale du Travail, pour la ratification de la Convention 190.

Date
02 décembre 2021
Source
Global
Réseau
Global

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