Comment « engager les hommes et les garçons » est encadré dans les conclusions concertées de la CSW67 (et où aller ensuite dans notre plaidoyer collectif)

Les conclusions concertées font l’objet de négociations officielles au sein de la Commission de la condition de la femme. Une fois approuvées par les États membres des Nations unies, elles fixent les engagements et les recommandations pour les politiques au niveau international. Elles constituent donc un mécanisme de plaidoyer puissant et important, au même titre que d’autres cadres internationaux clés.

Chaque année, les conclusions concertées mettent l’accent sur le thème de la CCF. Cette année, cela signifie que les conclusions concertées comprennent des recommandations concrètes sur l’innovation et la technologie.

Pour diverses raisons, la CCF n’aboutit pas toujours à l’adoption de conclusions concertées. Cette année, les discussions se sont poursuivies jusqu’à 4 heures du matin le dernier jour avant l’adoption formelle des conclusions agréées.

Défendre les droits des femmes et la justice en matière de genre

En collaboration avec le Caucus des droits de la femme, Alliance MenEngage a plaidé en faveur d’un langage fort et progressiste dans les conclusions concertées, vers des mesures audacieuses et progressives pour les droits de la femme et la justice de genre.

Le Caucus des droits de la femme est une coalition mondiale intersectionnelle et inclusive de plus de 200 organisations, réseaux et collectifs féministes qui défendent les droits des femmes et l’égalité des sexes aux Nations Unies. Le Caucus des droits de la femme s’est félicité de la participation et de l’engagement accrus des jeunes féministes à la CCF de cette année, notamment grâce au travail important du Caucus des jeunes féministes et à leurs contributions aux négociations de cette année.

Dans un communiqué de presse du Caucus des droits de la femme, le groupe a noté les gains de langage dans le document final de cette année. Il s’agit notamment de la nécessité d’adopter une approche fondée sur les droits de l’homme à tous les stades de la conception, du développement et de la réglementation des technologies, ainsi que de l’appel à des actions politiques pour l’élimination et la prévention de toutes les formes de violence, y compris la violence fondée sur le sexe qui se produit par le biais de l’utilisation des technologies ou qui est amplifiée par celle-ci.

La "double contrainte" de la technologie

Le document souligne la double contrainte de la technologie, à la fois amplificateur de la promotion des droits humains des femmes et des filles et outil qui perpétue les stéréotypes de genre et les normes sociales négatives.

Les conclusions concertées font notamment référence à plusieurs reprises aux adolescentes qui font partie de la génération la plus connectée numériquement de l’histoire et qui peuvent donc être touchées de manière disproportionnée par la discrimination et la violence numériques en ligne. Le texte reconnaît que des formes multiples et croisées de discrimination et de marginalisation sont également subies par les femmes, les filles et les personnes non conformes au genre dans les sphères numériques.

 

Défis pour les droits de l'homme

Malgré quelques progrès dans le langage convenu cette année, l’Assemblée générale des droits de la femme a noté quelques défis fondamentaux dans la reconnaissance par les États membres des questions clés en matière de droits de l’homme, y compris :

• La protection des droits de l’homme des personnes LGBTQI
• L’importance de la technologie pour élargir l’accès à une éducation sexuelle complète
• Les liens entre la transformation numérique et le changement climatique n’ont pas été pris en compte dans le document.

De nombreux gouvernements rétrogrades, dont l’Arabie saoudite, la Russie, le Guatemala, l’Éthiopie, le Mali, le Salvador et le Vatican en tant qu’observateur permanent (également connu sous le nom de Saint-Siège) ont continué à entraver les progrès des négociations. En recourant à des tactiques de perturbation, ils ont coordonné leurs efforts pour s’opposer à des thèmes spécifiques, en particulier à la formulation relative à l’éducation sexuelle complète et à la santé et aux droits sexuels et reproductifs.

Les voix anti-droits qui se sont élevées dans le cadre des négociations ont œuvré en faveur des « droits parentaux », du contrôle parental et de la réduction de l’autonomie des jeunes dans le choix des contenus numériques qu’ils consomment. L’élaboration de programmes féministes comme moyen de contourner les valeurs traditionnelles, culturelles et religieuses , les récits antitrans et les appels au souverainisme comme moyen d’échapper à la responsabilité de faire respecter les droits de l’homme.

Hommes et masculinités Langue

Les membres et partenaires de l’Alliance MenEngage ont cherché à apporter une valeur ajoutée au plaidoyer du Caucus des droits de la femme en fournissant des contributions techniques sur le langage des hommes et des masculinités dans les conclusions concertées. Ces efforts visaient à fournir un langage politique nuancé sur la nécessité de transformer les masculinités patriarcales et de travailler avec les hommes et les garçons pour la justice sociale et de genre – en ligne, hors ligne et entre les deux.

Plus de 50 membres ont participé à la préparation des contributions techniques et à la sensibilisation des gouvernements. Ils ont notamment mené des actions de lobbying direct auprès des délégations du Rwanda, du Botswana, de la Zambie, de l’Allemagne, de l’Afrique du Sud, de l’Ouganda, du Zimbabwe, de la Norvège, de la Suède, des Pays-Bas, du Maroc, du Mexique et du Bangladesh. Ces efforts ont été déployés au cours de quatre cycles de négociations, depuis le premier projet (connu sous le nom de « Zero Draft ») jusqu’au document final adopté (les « Agreed Conclusions »).

Le document final contient des éléments de fond sur les hommes et les masculinités :

• La Commission reconnaît l’importance du plein engagement des hommes et des garçons en tant qu’agents et bénéficiaires du changement, et en tant que partenaires et alliés stratégiques dans la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles dans le contexte de l’innovation et du changement technologique, et de l’éducation à l’ère numérique, afin de combattre et d’éliminer les stéréotypes liés au genre, sexisme et les normes sociales négatives qui alimentent la discrimination et toutes les formes de violence, y compris la violence sexuelle et sexiste, et qui compromettent l’égalité entre les femmes et les hommes, tout en notant la nécessité permanente d’éduquer les enfants dès leur plus jeune âge à l’importance de l’égalité entre les femmes et les hommes, des droits de l’homme, du traitement de toutes les personnes avec dignité et respect et de la promotion d’une culture de la paix, d’un comportement non violent et de relations empreintes de respect.
• (qq). [… éliminer les normes sociales négatives et les stéréotypes et préjugés sexistes des ressources numériques et autres ressources éducatives présentes dans les programmes d’enseignement et dans les comportements et attitudes des éducateurs, ainsi que par des initiatives visant à impliquer les hommes et les garçons et des initiatives de sensibilisation à long terme dans les communautés, dans les médias et en ligne ;
• (rr). [… engager, éduquer, encourager et soutenir les hommes et les garçons à être des modèles positifs, des alliés et des agents de changement pour l’égalité entre les femmes et les hommes, à promouvoir des relations respectueuses, à s’abstenir de toute forme de violence à l’encontre des femmes et des filles dans les sphères numériques et à la condamner, tout en veillant à ce qu’ils assument la responsabilité de leur comportement en ligne et hors ligne, y compris les comportements qui perpétuent les stéréotypes de genre et les normes sociales négatives, et à ce qu’ils soient tenus de rendre des comptes à ce sujet ;
• (zz). Prendre toutes les mesures appropriées pour reconnaître, réduire et redistribuer la part disproportionnée des femmes et des filles dans les soins non rémunérés et le travail domestique en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le partage équitable des responsabilités entre les femmes et les hommes au sein des ménages et le partage équitable des responsabilités des hommes et des garçons en matière de soins et de tâches ménagères, y compris les responsabilités des hommes en tant que pères et dispensateurs de soins, grâce à la flexibilité des modalités de travail, sans réduction des protections du travail et des protections sociales,…[ ].

Accroître la participation des hommes et des garçons aux instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme

Ces dernières années, on a assisté à une augmentation régulière du nombre de formulations visant à inciter les hommes et les garçons à faire progresser les droits humains et les libertés fondamentales des femmes et des filles. Outre les conclusions concertées de la Commission de la condition de la femme, cette tendance est visible dans d’autres instruments tels que les recommandations générales du Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW), les résolutions du Conseil des droits de l’homme et les résolutions de l’Assemblée générale des Nations unies.

Les engagements pris dans ces cadres témoignent d’un discours de plus en plus approfondi et nuancé sur l’engagement des hommes et des garçons. Ils vont au-delà de la nécessité de simplement « engager » ce groupe critique. Ils établissent les paramètres pour le faire de manière à remettre en question et à éliminer les normes, pratiques et stéréotypes sociaux néfastes, et à démanteler les inégalités de pouvoir patriarcales qui font obstacle à la réalisation des droits de l’homme et des libertés fondamentales de toutes les femmes, de toutes les filles et de toutes les personnes LGBTIQ.

En tant qu’Alliance MenEngage, nous nous félicitons de cet approfondissement du cadre normatif mondial, même s’il reste encore beaucoup à faire.

Malgré l’inclusion d’un langage substantiel sur les hommes et les masculinités dans la résolution de cette année, de nombreuses nuances politiques critiques défendues par les membres et les partenaires de l’Alliance MenEngage n’ont pas été intégrées dans le document final. Il s’agit notamment de :

• La dénonciation de la misogynie en ligne et des groupes misogynes, ainsi que de la discrimination et de la violence des hommes à l’égard de toutes les femmes, filles et personnes non conformes au genre dans les sphères numériques.
• veiller à ce que tous les programmes et politiques impliquant les hommes et les garçons dans la prévention et l’élimination de la violence à l’égard de toutes les femmes et de toutes les filles favorisent la responsabilisation et soient conçus et promus dans le but ultime de garantir que les préoccupations de toutes les femmes et de toutes les filles, leurs droits, leur autonomisation, leur sécurité et leur participation pleine, égale et significative à la prise de décision, à leur voix et aux agendas politiques à tous les niveaux soient prioritaires.
• La nécessité de combattre et d’éliminer les stéréotypes de genre, les relations de pouvoir inégales et les normes sociales négatives, telles que les masculinités patriarcales, le sexisme et la misogynie en ligne et hors ligne, y compris la manière dont la violence sexuelle et sexiste peut porter atteinte aux droits humains fondamentaux des femmes, des filles et des personnes LGBTIQ ;
• Notant que cette violence est ancrée dans l’idéologie du droit et du privilège des hommes sur les femmes, le besoin d’affirmer le contrôle ou le pouvoir masculin, ce qui conduit à justifier, normaliser, tolérer et perpétuer la violence systémique et à stigmatiser les victimes et les survivants
• Une meilleure compréhension par les hommes et les garçons des effets néfastes de la violence pour la victime/survivante et la société dans son ensemble

Un regard vers l'avenir : CSW67

Lors de la CSW68, Alliance MenEngage continuera à défendre les recommandations politiques suivantes en faveur d’un cadre féministe intersectionnel visant à transformer les masculinités patriarcales.

 

Nous recommanderons l’inclusion d’un langage qui va au-delà de la discussion sur les « hommes et les garçons » en tant que groupe d’intérêt, mais qui cherche à aborder les normes et les systèmes socioculturels qui doivent être transformés. Il s’agit des masculinités et des systèmes patriarcaux, et de la manière dont le travail avec les hommes et les garçons peut soutenir cet objectif. Il s’agit notamment de lutter contre la violence au sein des institutions et par le biais de celles-ci, dans le cadre d’une approche de transformation des systèmes.

Nous continuerons à centrer la responsabilité dans le travail sur les hommes et les masculinités. Cela implique de demander aux initiatives travaillant avec les hommes et les garçons pour la prévention et l’élimination de la violence contre les femmes et les filles de donner la priorité aux préoccupations de toutes les femmes et filles et des individus non conformes au genre (leurs droits, leur autonomisation, leur sécurité, leur participation égale et significative à la prise de décision, leurs voix, et les programmes politiques à tous les niveaux).

Avec les membres de l’Alliance MenEngage, nous recommanderons l’inclusion d’un langage qui dépasse le cadre des hommes et des garçons en tant que simples bénéficiaires de l’égalité des genres. Nous soutiendrons un langage sur les rôles et les responsabilités des hommes et des garçons en tant qu’agents de changement dans le démantèlement du pouvoir patriarcal, aux côtés des femmes, des filles et des personnes dont le genre n’est pas confirmé, y compris par le biais de :

• Condamner toutes les formes de discrimination et de violence à l’encontre des femmes, des filles et des personnes dont le sexe n’est pas confirmé.
• Faire mieux comprendre aux hommes et aux garçons les effets néfastes de la violence patriarcale et leur rôle dans la prévention et la réponse à la violence.
• Assumer la responsabilité des comportements préjudiciables, notamment ceux qui perpétuent les stéréotypes de genre et les normes sociales préjudiciables, y compris les idées fausses sur les masculinités patriarcales qui sous-tendent la discrimination et la violence à l’égard des femmes, des filles et des personnes non conformes au genre, et en rendre compte.
• Veiller à ce que les hommes et les garçons assument la responsabilité de leur comportement sexuel et reproductif et qu’ils assument, sur un pied d’égalité, la responsabilité des soins non rémunérés et du travail domestique.
• S’engager à travailler conjointement en partenariat avec les femmes, les jeunes filles et les personnes qui ne se conforment pas aux normes de genre à tous les niveaux.