Cómo se enmarca la «participación de los hombres y los niños» en las Conclusiones convenidas de la CSW67 (y cuál debe ser el siguiente paso en nuestra abogacía política colectiva).

Alianza MenEngage apoyó a las feministas que dieron pasos audaces y progresistas en favor de los derechos de la mujer y la justicia de género en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW67) de este año. Los acuerdos que surgieron de la sesión incluyeron recomendaciones concretas sobre los hombres y las masculinidades, que puedes leer con más detalle a continuación.

Las Conclusiones Acordadas son objeto de negociaciones oficiales que tienen lugar en la CSW. Una vez acordadas por los Estados miembros de la ONU, establecen los compromisos y las recomendaciones para las políticas (estatales o institucionales) a escala internacional. Esto las convierte en un poderoso e importante mecanismo de abogacía política, junto con otros marcos internacionales clave.

Las Conclusiones Acordadas de cada año se centran en el tema de la CSW. Este año, eso significa que las Conclusiones Acordadas incluyen recomendaciones concretas en torno a la innovación y la tecnología.

Por diversas razones, la CSW no siempre culmina con éxito la adopción de las Conclusiones Acordadas. Este año, los debates se prolongaron hasta las 4 de la madrugada del último día, antes de que se adoptaran formalmente las Conclusiones Acordadas.

Defender los derechos de la mujer y la justicia de género

En colaboración con el Grupo por los Derechos de la Mujer, Alianza MenEngage abogó por un lenguaje firme y progresista en las Conclusiones Acordadas, con el fin de dar pasos audaces y progresistas en favor de los derechos de la mujer y la justicia de género.

El Grupo por los Derechos de la Mujer es una coalición mundial interseccional e incluyente de más de 200 organizaciones, redes y colectivos feministas que aboga por los derechos de la mujer y la igualdad de género en las Naciones Unidas. El Grupo por los Derechos de la Mujer acogió con satisfacción el aumento de la participación y el compromiso de las jóvenes feministas en la CSW de este año, incluso a través de la importante labor del Grupo de Jóvenes Feministas y sus contribuciones en las negociaciones de este año.

En un comunicado de prensa del Grupo por los Derechos de la Mujer, el grupo destacó el lenguaje que gana en el documento final de este año. Entre ellas, la necesidad de un enfoque basado en los derechos humanos en todas las fases del diseño, desarrollo y regulación de las tecnologías, así como el llamamiento a adoptar medidas políticas para la eliminación y prevención de todas las formas de violencia, incluida la violencia de género que se produce a través de las tecnologías o se ve amplificada por su uso.

El "doble vínculo" de la tecnología

El documento señalaba el doble vínculo de la tecnología, como amplificador para promover los derechos humanos de las mujeres y las niñas, y como herramienta que perpetúa los estereotipos de género y las normas sociales negativas.

En particular, las Conclusiones Acordadas se centraron en varias referencias a las adolescentes, que forman parte de la generación más conectada digitalmente de la historia y, por lo tanto, pueden verse afectadas de manera desproporcionada por la discriminación y la violencia digitales en línea. El texto incluía un reconocimiento de que las mujeres, las niñas y las personas que no se ajustan a las normas de género también sufren formas múltiples e interrelacionadas de discriminación y marginación en las esferas digitales.

Desafíos para los derechos humanos

En medio de algunos progresos en el lenguaje acordado este año, el Grupo de Derechos de la Mujer observó algunos retos fundamentales en el reconocimiento por parte de los Estados miembros de los asuntos clave en materia de derechos humanos, entre ellos:

  • Protección de los derechos humanos de las personas LGBTQI
  • La importancia de la tecnología para ampliar el acceso a la educación en sexualidad integral
  • Las interrelaciones entre transformación digital y cambio climático quedaron fuera del documento

Muchos gobiernos regresivos, entre ellos Arabia Saudí, Rusia, Guatemala, Etiopía, Mali, El Salvador y el Vaticano como observador permanente (también conocido como la Santa Sede) siguieron obstruyendo el progreso de las negociaciones. Empleando tácticas disruptivas, coordinaron esfuerzos para oponerse a temas específicos, especialmente contra el lenguaje relativo a la educación en sexualidad integral y a la Salud y derechos sexuales y reproductivos.

Las voces contrarias a los derechos dentro de las negociaciones trabajaron para promover los «derechos de los padres», el control parental y el recorte de la autonomía de los jóvenes para elegir los contenidos digitales que consumen. planteamiento de agendas feministas como vehículo para eludir los valores tradicionales, culturales y religiosos  , narrativas antitrans y llamamientos al soberanismo como medio para eludir las responsabilidades de defender los derechos humanos.

Hombres y masculinidades Lenguaje

Los miembros y socios de la Alianza MenEngage trataron de añadir valor a la abogacía política del Caucus de los Derechos de la Mujer aportando insumos técnicos sobre el lenguaje de los hombres y las masculinidades en las Conclusiones Acordadas. Estos esfuerzos tenían como objetivo proporcionar un lenguaje político matizado sobre la necesidad de transformar las masculinidades patriarcales y trabajar con los hombres y los niños por la justicia social y de género, en línea, fuera de línea y en el medio.

Más de 50 miembros participaron en la preparación de insumos técnicos y en las labores de promoción ante los gobiernos. Esto incluyó esfuerzos directos de cabildeo con las delegaciones de Ruanda, Botsuana, Zambia, Alemania, Sudáfrica, Uganda, Zimbabue, Noruega, Suecia, Países Bajos, Marruecos, México y Bangladesh. Estos esfuerzos se llevaron a cabo a lo largo de cuatro rondas de negociaciones, desde el primer borrador (conocido como «borrador cero») hasta el documento final adoptado (las Conclusiones Acordadas).

El documento final incluía un lenguaje sustantivo sobre los hombres y las masculinidades, entre otras cosas:

  • La Comisión reconoce la importancia de la plena participación de los hombres y los niños como agentes y beneficiarios del cambio, y como socios y aliados estratégicos en el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas en el contexto de la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital a fin de combatir y eliminar el el sexismo y las normas sociales negativas que alimentan la discriminación y todas las formas de violencia, incluida la violencia sexual y de género, y socavan la igualdad de género, al tiempo que se señala la necesidad permanente de educar a los niños desde una edad temprana sobre la importancia de la igualdad de género, los derechos humanos, el tratamiento de todas las personas con dignidad y respeto y la promoción de una cultura de paz, el comportamiento no violento y las relaciones respetuosas.
  • (qq). [ ]… eliminar las normas sociales negativas y los estereotipos y prejuicios de género de los recursos educativos digitales y de otro tipo que se encuentran en los planes de estudio y en los comportamientos y actitudes de los educadores, así como mediante iniciativas dirigidas a implicar a hombres y niños e iniciativas de concienciación a largo plazo en las comunidades, en los medios de comunicación y en línea;
  • (rr). [ ]… comprometer, educar, alentar y apoyar a los hombres y los niños para que sean modelos positivos, aliados y agentes de cambio en favor de la igualdad de género, promuevan relaciones respetuosas y se abstengan y condenen todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en las esferas digitales, garantizando al mismo tiempo que asuman la responsabilidad y rindan cuentas por su comportamiento en línea y fuera de línea, incluido el comportamiento que perpetúa los estereotipos de género y las normas sociales negativas;
  • (zz). Adoptar todas las medidas apropiadas para reconocer, reducir y redistribuir la parte desproporcionada que corresponde a las mujeres y las niñas en el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el reparto equitativo de las responsabilidades entre mujeres y hombres en los hogares y el reparto equitativo de las responsabilidades de los hombres y los niños con respecto al trabajo de cuidados y doméstico, incluidas las responsabilidades de los hombres como padres y cuidadores, mediante la flexibilidad de las modalidades de trabajo, sin reducciones de las protecciones laborales y sociales,…[ ].

Aumentar la participación de hombres y niños en los instrumentos internacionales de derechos humanos

En los últimos años, se ha producido un aumento constante del lenguaje sobre la participación de hombres y niños en la promoción de los derechos humanos y las libertades fundamentales de las mujeres y las niñas. Además de en las Conclusiones Acordadas de la CSW, esta tendencia es visible en otros instrumentos como las Recomendaciones Generales de la CEDAW, las Resoluciones del Consejo de Derechos Humanos y las Resoluciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Los compromisos dentro de estos marcos muestran un discurso cada vez más profundo y matizado sobre la participación de hombres y niños. Van más allá de la mera necesidad de «implicar» a este grupo crítico. Están estableciendo los parámetros para hacerlo de forma que se cuestionen y eliminen las normas sociales, las prácticas y los estereotipos perjudiciales, y se desmantelen las desigualdades de poder patriarcales como impedimentos para la realización de los derechos humanos y las libertades fundamentales de todas las mujeres, niñas y personas LGBTIQ.

Como Alianza MenEngage, acogemos con satisfacción esta profundización en el marco normativo mundial, aunque es necesario seguir trabajando.

A pesar de la inclusión de un lenguaje sustantivo sobre hombres y masculinidades en la resolución de este año, muchos de los matices políticos críticos defendidos por los miembros y socios de la Alianza MenEngage no se incluyeron en el documento final. Entre ellos se incluyen:

  • La denuncia de la misoginia en línea y de los grupos misóginos y la discriminación y violencia de los hombres contra todas las mujeres, niñas y personas no conformes con el género en las esferas digitales.
  • Garantizar que todas las políticas y programas en los que participen hombres y niños para prevenir y poner fin a la violencia contra todas las mujeres y niñas promuevan la rendición de cuentas y se diseñen y promuevan con el objetivo último de garantizar que se prioricen las preocupaciones de todas las mujeres y niñas, sus derechos, su empoderamiento, su seguridad y su participación plena, igualitaria y significativa en la toma de decisiones, sus voces y las agendas políticas a todos los niveles.
  • La necesidad de combatir y eliminar los estereotipos de género, las relaciones de poder desiguales y las normas sociales negativas, como las masculinidades patriarcales, el sexismo y la misoginia en línea y fuera de línea, incluida la forma en que la violencia sexual y de género puede socavar los derechos humanos fundamentales de las mujeres, las niñas y las personas LGBTIQ;
  • Observando que esta violencia tiene sus raíces en la ideología del derecho y el privilegio de los hombres sobre las mujeres, la necesidad de afirmar el control o el poder masculino, lo que conduce a la justificación, normalización, condonación y perpetuación de la violencia sistémica y la estigmatización de las víctimas y los supervivientes.
  • Una mayor comprensión por parte de los hombres y los niños de los efectos nocivos de la violencia para la víctima/sobreviviente y para la sociedad en su conjunto.

Mirando hacia el futuro: CSW67

En la CSW68, Alianza MenEngage seguirá abogando por las siguientes recomendaciones políticas hacia un marco feminista interseccional para transformar las masculinidades patriarcales.

Recomendaremos que se incluya un lenguaje que vaya más allá del debate sobre «hombres y niños» como grupo destinatario, sino que aborde las normas y sistemas socioculturales que deben transformarse. A saber, las masculinidades patriarcales y los sistemas patriarcales, y cómo el trabajo con hombres y niños puede apoyar este objetivo. Esto incluye abordar la violencia en y a través de las instituciones, como parte de un enfoque de transformación de sistemas.

Seguiremos centrando la rendición de cuentas en el trabajo sobre hombres y masculinidades. Esto incluye hacer un llamamiento a las iniciativas que trabajan con hombres y niños para la prevención y la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas para que den prioridad a las preocupaciones de todas las mujeres y las niñas y las personas no conformes con el género (sus derechos, su empoderamiento, su seguridad, su participación igualitaria y significativa en la toma de decisiones, sus voces y las agendas políticas a todos los niveles).

Junto con los miembros de la Alianza MenEngage, recomendaremos la inclusión de un lenguaje que vaya más allá del marco de los hombres y los niños como meros beneficiarios de la igualdad de género. Apoyaremos un lenguaje sobre las funciones y responsabilidades de los hombres y los niños como agentes de cambio en el desmantelamiento del poder patriarcal, junto con las mujeres, las niñas y las personas que no confirman su género, incluso a través de:

  • Condenar todas las formas de discriminación y violencia contra todas las mujeres, niñas y personas que no confirman su género.
  • Aumentar la comprensión de los hombres y los niños sobre los efectos nocivos de la violencia patriarcal y su papel en la prevención y respuesta a la violencia.
  • Asumir la responsabilidad y rendición de cuentas por los comportamientos perjudiciales, incluidos los que perpetúan los estereotipos de género y las normas sociales nocivas, como conceptos erróneos sobre las masculinidades patriarcales que subyacen a la discriminación y la violencia contra las mujeres, las niñas y las personas no conformes con el género.
  • Garantizar que los hombres y los niños asuman la responsabilidad de su comportamiento sexual y reproductivo y la responsabilidad equitativa de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico.
  • Comprometerse a trabajar conjuntamente en relación de socios con mujeres, niñas y personas no conformes con el género a todos los niveles.