Alianza MenEngage en la CSW67

Miembros de Alianza MenEngage asistieron al 67º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW67), celebrado del 6 al 17 de marzo en la sede de las Naciones Unidas (ONU) en Nueva York (EE.UU.). Otros, que no pudieron asistir en persona, participaron en este importante espacio internacional de definición de la agenda a través de canales en línea.

La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) es el principal foro internacional para influir en la agenda política en pro de la consecución de la justicia de género y de los derechos de todas las mujeres, niñas y personas no conformes con su género. El tema de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de este año se centró en el cambio digital y tecnológico.

Este tema proporcionó un valioso foro para que los miembros de la Alianza MenEngage debatieran y abordaran los asuntos relacionados con el cambio digital y tecnológico desde una perspectiva crítica de «hombres y masculinidades». También fue un momento clave para que la Alianza MenEngage y nuestros miembros se solidarizaran con las agendas de los actores feministas de los derechos de las mujeres.

El Tema Prioritario de la CSW67 fue: Innovación y cambio tecnológico, y educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

Las innovaciones digitales y tecnológicas son un impedimento -y una herramienta- para lograr la justicia de género y los derechos de todas las mujeres, niñas y personas no conformes con su género.

El tema de este año resaltó que las innovaciones en tecnología y el mundo digital pueden tener efectos tanto positivos como negativos para la equidad, los derechos de las mujeres, los derechos LGBTQI y la justicia de género.

Las tecnologías digitales se han utilizado para marginar, censurar y acosar a mujeres, niñas y personas LGBTQI. El problema es especialmente grave para las feministas y los defensores de los derechos humanos y medioambientales. Al mismo tiempo, los espacios digitales están contribuyendo, reforzando y moldeando las masculinidades patriarcales al proporcionar canales para que florezcan las narrativas misóginas y la desinformación perjudicial. Además, los grupos perjudiciales pueden utilizar el anonimato y la impunidad que ofrecen los canales digitales para planificar, organizar y movilizarse contra los derechos de las mujeres, tanto en línea como fuera de ella.

Teniendo en cuenta este difícil contexto, más de 50 miembros de MenEngage viajaron a Nueva York para asistir a la sesión, y muchos más participaron digitalmente.

Colectiva e individualmente, intentamos contribuir a las agendas feministas haciendo un llamamiento al trabajo de transformación de género con hombres y niños como elemento esencial para eliminar la violencia sexual y de género en el ámbito digital, y para movilizar a hombres y niños contra los actores antifeministas y los medios de comunicación y grupos en línea misóginos.

Los miembros de la Alianza MenEngage se unieron para exigir a los gobiernos que rindan cuentas de sus compromisos nacionales, regionales e internacionales con el empoderamiento y los derechos humanos de todas las mujeres, niñas y personas de diversas identidades de género.

Cifras clave de la CSW67

7000 – Más de 7.000 participantes viajaron a Nueva York para la CSW67.

4 – 4 Jefes de Estado y 116 ministros de gobierno asistieron en persona.

205 – Se celebraron 205 actos paralelos oficiales en las Naciones Unidas. Los actos paralelos se celebran dentro de las Naciones Unidas, pero al margen de los debates oficiales sobre las políticas (estatales o institucionales) que tienen lugar entre los Estados miembros.

700 – Hubo más de 700 Actos Paralelos organizados en el marco del Foro de ONG de la CSW. El Foro de ONG de la CSW es un espacio organizado por la sociedad civil para que los movimientos de base y la sociedad civil se reúnan e influyan en la agenda.

4 de la madrugada – Las tensas negociaciones políticas continuaron hasta las 4 de la madrugada del último día de la CSW67. La sesión concluyó con la adopción de las Conclusiones Acordadas oficiales. Las Conclusiones Acordadas son el documento que establece el marco normativo de los compromisos políticos acordados por los Estados miembros de la ONU. (Por diversas razones, la CSW no siempre culmina con éxito la adopción de las Conclusiones Acordadas).

50 – Más de 50 miembros de MenEngage viajaron a Nueva York para la sesión, y muchos más participaron digitalmente.

2019 – 2019 fue el último año, antes de 2023, en el que la CSW tuvo lugar en persona. Aunque miles de personas viajaron a Nueva York para la CSW67, muchas sesiones continuaron organizándose virtualmente o en formato híbrido.

Conectarse como comunidad de la Alianza MenEngage en la CSW67

Los miembros de la Alianza MenEngage pudieron reunirse en la CSW67 para establecer relaciones entre países y continentes y dar forma a nuestra agenda y estrategias compartidas. Esto se facilitó principalmente a través de tres reuniones del Caucus de MenEngage, incluyendo un Caucus de Apertura, un Caucus de Jóvenes y un Caucus de Mitad de Camino.

Nuestras reuniones del Caucus en la CSW son una oportunidad para que los miembros que participan en el espacio tengan un momento dedicado a conectarse como parte de la comunidad de la Alianza MenEngage. Este año, los miembros elaboraron estrategias sobre nuestros compromisos para influir en una agenda de transformación de género sobre los hombres y las masculinidades de manera responsable en la CSW67. Los miembros también reflexionaron sobre los retos en este ámbito, como la creciente reacción violenta contra los derechos.

Las voces de los jóvenes de MenEngage en la CSW67

El Grupo de Jóvenes de la Alianza MenEngage en la CSW67 estuvo dirigido por Festus Kisa (en persona) y Ange Marie Yvette (en línea), ambos miembros del Grupo de Referencia de Jóvenes de la Alianza MenEngage. Los debates incluyeron compartir sobre el Grupo de Referencia de la Juventud y su mandato, compartir sobre la Estrategia de Juventud de Alianza MenEngage y el plan de trabajo anual 2022-2023.

Los jóvenes miembros de Alianza MenEngage que asistieron trazaron algunas estrategias clave para participar en la CSW68. También debatieron sobre la declaración oral que se presentará durante el Diálogo Juvenil Interactivo y sobre las formas de seguir conectados y de ampliar los compromisos más allá de la CSW67.

Incorporación de la perspectiva de los hombres y las masculinidades en la agenda feminista interseccional

Los miembros y socios de la Alianza MenEngage organizaron y se unieron a eventos estratégicos en la CSW67, incluyendo tanto eventos paralelos organizados a través del Foro de ONG de la CSW, como eventos paralelos dentro de la propia ONU.

Estos eventos, que se resumen a continuación, brindaron la oportunidad de asociarse con voces, redes y organizaciones feministas para debatir los asuntos relacionados con la transformación de las masculinidades patriarcales y el trabajo con hombres y niños por la justicia de género.

Desarraigar las masculinidades patriarcales de las esferas digitales por la justicia de género

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«El panorama digital actual puede ser extremadamente desalentador en ocasiones, donde el cibersexismo parece ser la norma más que la excepción y cada vez más somos testigos de movimientos organizativos coordinados que tienen que ver sobre todo con la ideología misógina supremacista blanca que se está creando y alimentando en estos espacios.»

– Emilia Blancarte Jaber, Directora de Promoción y Rendición de Cuentas, Fondo Mundial para la Mujer.

En esta sesión virtual se analizaron cuestiones relacionadas con el rápido ritmo de cambio de las tecnologías digitales y de la comunicación desde el punto de vista de «los hombres y las masculinidades».

Se preguntó cómo las herramientas y los espacios digitales están reforzando y moldeando las normas en torno a las masculinidades patriarcales. Y cómo los espacios en línea misóginos están formando un ecosistema de grupos, espacios y narrativas antifeministas y contrarios a los derechos, y qué podemos hacer al respecto.

Organizado por el Secretariado Global y el Grupo de Trabajo Global de Abogacía de la Alianza MenEngage, entre los ponentes se encontraban: Fondo Mundial para la Mujer, The Story Kitchen (Nepal), Let’s Breakthrough (India), Defensoras Digitales (#LeyOlimpia) (México), Asociación para el Progreso de las Comunicaciones (APC) (India).

¿Pueden los enfoques de "hombres y masculinidades" apoyar el cambio de los sistemas feministas?

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«Este trabajo no debe hacer daño y debe dar prioridad a la rendición de cuentas ante las mujeres y las niñas. Por ‘rendición de cuentas’ nos referimos a si el trabajo con hombres y niños está contribuyendo al cambio de los sistemas feministas, dando prioridad a los derechos y necesidades de las mujeres y las niñas, y garantizando el apoyo al liderazgo de las mujeres y los procesos de toma de decisiones a través de los programas, las estrategias de promoción y, por supuesto, a nivel de las políticas, a nivel internacional, regional y local».

– Jennifer Chinoye Amadi, COFEM

En esta sesión presencial se analizó qué hace que un programa con hombres y niños sea transformador desde el punto de vista del género. Se profundizó en la cuestión crítica de por qué es tan difícil lograr un cambio en las relaciones de poder entre los sexos. Con ponentes de diversos contextos y experiencias, la sesión examinó lo que podemos aprender de las intervenciones en todo el mundo.

Organizada y moderada por el Secretariado Global de MenEngage y RWAMREC, entre los ponentes se encontraban: ¡COFEM, Salama Líbano, SASA! Raising Voices, Rwanda Men’s resource Centre (RWAMREC).

Los participantes escucharon a Fidele Rutayisire, Director Ejecutivo de RWAMREC en Ruanda, que compartió el Programa Bandebereho. El Programa Bandebereho trabaja con futuros padres para cuestionar las normas nocivas asociadas a la masculinidad, promover los cuidados, la participación masculina en la salud materna y unas normas más equitativas. Abordando las relaciones de poder desiguales mediante un enfoque de transformación de género, el programa ha demostrado su eficacia en la reducción de la violencia de pareja.

A continuación, Lina Sabra, del Programa Ra en Líbano, compartió información sobre campañas dirigidas a implicar a hombres y niños en la reducción y eliminación de la violencia de género. Las campañas presentadas formaban parte de un esfuerzo más amplio por lograr la Salud y derechos sexuales y reproductivos y la educación en sexualidad integral. Además de desarrollar materiales para las campañas, el programa formó a jóvenes, puso en marcha clínicas, prestó servicios e implicó a los hombres en la planificación familiar.

Por último, Sara Siebert, de SASA, habló de su estrategia de centrarse en la comunidad en su conjunto, en lugar de centrarse en los hombres y los niños como grupo constituyente. Basándose en pruebas de ensayos aleatorios de control, Sara compartió algunos «ingredientes clave» que SASA ha observado para el éxito de sus programas. Entre ellos: desarrollar intervenciones basadas en un análisis feminista que tenga en cuenta las desigualdades de poder entre hombres y mujeres; tomar medidas para anticipar y minimizar posibles reacciones violentas; fomentar la reflexión interiorizada sobre el uso del poder; hacer hincapié en los beneficios del cambio; utilizar un enfoque cuidadosamente escalonado; y trabajar de forma holística, no sólo con hombres y niños, sino también con comunidades e instituciones.

Proyección de la película "Power on Patrol" y mesa redonda sobre la creación y la desaparición de las masculinidades militarizadas en Afganistán.

Junto con WILPF, y anfitrion por la Mision Permanente de Canada, Alianza MenEngage co-organizo un evento para proyectar la pelicula de WILPF, Power on Patrol. El documental examina las formas en que las normas patriarcales en torno a la masculinidad están intrínsecamente vinculadas a la violencia, los conflictos y el militarismo.

La proyección de la película y la mesa redonda posterior sirvieron de plataforma para analizar las causas profundas de la violencia y los conflictos armados. Los panelistas analizaron cómo el «sistema de guerra» está imbricado con prácticas y representaciones de la masculinidad asociadas al poder, la violencia y el control.

La película incluye la historia de cómo algunos hombres afganos, incluidos los líderes religiosos islámicos conocidos como Ulemas, están trabajando en solidaridad con las mujeres activistas de WILPF para encontrar un camino hacia una paz sostenible para Afganistán.

Entre los panelistas se encontraban: Jamila Afghani, Presidenta de WILPF Afganistán; Hareer Hashim, Coordinador de WILPF Afganistán; Dr. Faramarz Jahanbeen, Iniciativa Humanitaria de Harvard; Estimada/o Peacock, Director, Contrarrestar las Masculinidades Militarizadas, WILPF; Laxman Belbase Co-Director Alianza MenEngage

Enigmas feministas del trabajo con/sobre los hombres y las masculinidades: Perspectivas globales

Activistas, organizaciones y movimientos feministas debaten a menudo sobre los riesgos del trabajo con hombres y niños. En esta sesión se analizó este tema en un contexto de estancamiento de los progresos en materia de justicia de género debido al COVID19, el aumento de la reacción violenta antifeminista y otras tendencias preocupantes.

El equipo de investigación estaba formado por académicas, investigadoras y profesionales feministas, entre ellas miembros de la Alianza MenEngage. Reflexionaron sobre los dilemas a los que nos enfrentamos cuando trabajamos con hombres y masculinidades, y señalaron el camino a seguir para imaginar nuevas formas de coaprendizaje y de compromiso con las masculinidades.

Los panelistas fueron: Andrea Cornwall, catedrática de Desarrollo Global y Antropología del King’s College de Londres; Archana Dwivedi, directora de Nirantar Trust A Centre for Gender and Education (India); Bafana Khumalo, cofundadora y codirectora ejecutiva de Sonke Gender Justice (Sudáfrica) y copresidenta de Alianza MenEngage; Ghida Anani, directora ejecutiva de ABAAD (Líbano); Mariagrazia Squicciarini, directora de. Políticas Sociales y Jefa de la Oficina Ejecutiva, Sector de Ciencias Sociales y Humanas, UNESCO; Moderada por Sapna Kedia, Subdirectora de Género y Desarrollo Social, Centro Internacional de Investigación sobre la Mujer (ICRW).

Aprovechar los enfoques tecnológicos para implicar a los niños y los hombres como aliados de la igualdad de género

En este debate, los panelistas exploraron cómo un cuidado más equitativo en el hogar puede llevar a que más mujeres participen en la educación en torno a la educación y los trabajos basados en la tecnología. Los panelistas debatieron la necesidad de identificar puntos de entrada que trabajen en la reducción de las desigualdades estructurales que limitan las capacidades de los niños y los hombres para ser aliados conectados, solidarios y equitativos. Resaltaron recomendaciones para los profesionales y los responsables políticos destinadas a integrar la tecnología y las modalidades digitales para lograr hogares más igualitarios entre hombres y mujeres.

Entre los panelistas se encontraban: Clara Alemann, Directora de Programas de Equimundo; Dr. Taveeshi Gupta, Director de Investigación, Evaluación y Aprendizaje de Equimundo; Laxman Belbase, Co-Director del Secretariado Global de Alianza MenEngage; Rachel Lehrer, Líder de Diseño, Constructora, Asesora y Freelancer Independiente; Satish Kumar Singh, Asesor Senior del Centro para la Salud y la Justicia Social; Sohini Bhattacharya CEO, Breakthrough India. La sesión fue moderada por Shrinivas Rao, responsable nacional de Azad Foundation.

Fecha
26 abril 2023
Fuente
Global
Red
Global

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