Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale

Le 21 mars marque la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Ce jour-là, en 1960, 69 manifestants pacifiques ont été tués par la police alors qu’ils protestaient contre les ​“lois sur les laissez-passer” de l’apartheid à Sharpeville, en Afrique du Sud.

Aujourd’hui, nous nous joignons à l’appel urgent à mettre fin à la discrimination raciale sous toutes ses formes et manifestations dans tous les contextes. L’héritage colonial et le racisme continuent d’exclure les personnes de couleur et de leur refuser des droits. Cette pratique inacceptable entrave les progrès vers l’égalité raciale et la justice pour tous.

Le thème de cette année est ​“Une décennie de reconnaissance, de justice et de développement : Mise en œuvre de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine”. Les Nations unies appellent à une reconnaissance spécifique de la nécessité de promouvoir et de sauvegarder les droits des personnes d’ascendance africaine.

À cette occasion, nous réitérons notre engagement à travailler avec les hommes et les garçons pour lutter contre le racisme sous toutes ses formes, y compris l’anti-noirité et l’anti-indigénat dans le monde entier, comme l’affirment la déclaration et l’appel à l’action Ubuntu de MenEngage.

Nous assistons avec une vive inquiétude à la montée en puissance de l’antidémocratie, de l’ethno-nationalisme, de la suprématie blanche, des mouvements anti-droits masculinistes et bien financés, et des gouvernements répressifs et autoritaires qui ont multiplié les attaques contre l’égalité des genres, les droits des femmes et les droits des personnes LGBTQI, en particulier celles qui sont les plus marginalisées.

Nous reconnaissons que le racisme, le classisme, le castéisme, le capacitisme et l’adultisme excluent et privent de leurs droits les personnes, et de manière disproportionnée les femmes/​filles de couleur, les immigrés, les peuples indigènes et les personnes LGBTQI, en particulier les jeunes. Nous devons reconnaître les expériences et les voix des femmes noires, des femmes de couleur et des femmes autochtones, qui vivent avec des handicaps et d’autres identités marginalisées croisées, qui ont été exclues de l’enseignement supérieur, des opportunités professionnelles et des ressources, et qui — en conséquence — vivent souvent dans la pauvreté et l’invisibilité.

Nous nous engageons à ancrer fermement notre travail avec les hommes et les garçons dans le démantèlement du patriarcat et de ses systèmes d’oppression croisés, y compris le racisme et le colonialisme, ainsi que le sexisme, l’homophobie, la transphobie, l’adultisme, le capacitisme, la xénophobie, le classisme, le castéisme et le capitalisme. Nous nous engageons à adopter une pratique réflexive permanente qui accroît la conscience transformatrice de soi et des autres, ainsi que des systèmes dont découlent des problèmes sociaux complexes.

Nous nous engageons à suivre le leadership des mouvements féministes de défense des droits des femmes et des mouvements intersectionnels de justice sociale et environnementale dans l’ensemble de notre travail. Il est essentiel pour cette tâche de centrer et d’élever l’agence, les voix, l’analyse et les demandes des personnes de couleur, des communautés noires, indigènes et des jeunes, en mettant l’accent sur ceux qui vivent à ces intersections et sur ceux qui sont en marge des marges.

L’Alliance MenEngage chérit les diversités qui existent parmi nous et accueille la richesse des différentes régions, histoires et contextes d’où nous venons. Notre engagement s’exprime à travers l’un de nos principes fondamentaux, inclus dans notre cadre de redevabilité, qui affirme notre engagement à ​“être activement antiraciste”, dans tous nos programmes, notre plaidoyer, notre représentation et notre organisation. Nous nous engageons à nous tenir responsables des principes et des normes que nous avons élaborés pour le travail sur la transformation des masculinités et l’engagement des hommes et des garçons dans l’égalité des genres.

👉Consulter le cadre de redevabilitéde l’Alliance MenEngage .

En solidarité avec les mouvements de justice raciale, les leaders et les communautés du monde entier.