MenEngage Europe recrute un·e coordinateur·trice en plaidoyer et communication, en Belgique

MenEngage Europe recrute ! Si vous êtes passionné(e) par l’application d’une approche féministe intersectionnelle visant à impliquer les hommes et les garçons dans la lutte pour l’égalité des sexes, et si vous êtes capable de mobiliser nos membres pour traduire ces idées en actions de plaidoyer européennes à fort impact, capables de façonner les politiques et d’influencer la prise de décision, ce poste est peut-être fait pour vous. 

Informations clés :

• Lieu : Belgique, de préférence Bruxelles
• Type de poste : 32 à 38 heures par semaine
• Durée : Contrat initial d’un an, renouvelable sous réserve de financement
• Date limite de candidature : 17 juin 2026

MenEngage Europe recherché un·e coordinateur·trice en plaidoyer et communication, compétent·e et animé·e par des valeurs fortes, pour renforcer les activités de plaidoyer et de communication externe du réseau sur les masculinités et la justice de genre, en poste à Bruxelles. En tant que membre clé d’un petit secrétariat travaillant à distance, vous travaillerez aux côtés du directeur de MEE et du coordinateur de projet de MEE pour soutenir la mission du réseau visant à promouvoir des approches féministes, intersectionnelles et transformatrices en matière de genre à travers l’Europe. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres, le conseil d’administration et les parties prenantes pour développer des stratégies et des capacités de plaidoyer, tout en organisant des événements de plaidoyer, en gérant la communication externe et en menant une campagne annuelle coordonnée. Il s’agit essentiellement de combiner une vision d’ensemble avec des actions concrètes.

MenEngage Europe est un réseau régional regroupant plus de 130 organisations, militants et experts qui se concentrent sur les hommes et les garçons pour promouvoir l’égalité des sexes, dans le cadre de l’Alliance mondiale MenEngage qui compte plus de 1 400 membres dans 92 pays à travers le monde. Nous sommes un réseau féministe/pro-féministe unique en son genre qui soutient ses membres par le renforcement des capacités, l’apprentissage entre pairs, le plaidoyer coordonné et la communication stratégique à travers l’Europe. C’est le moment idéal pour nous rejoindre, car nous venons de devenir partenaire du cadre CERV de l’UE, ce qui permet à MEE de jouer un rôle plus important dans le paysage de l’égalité des genres au sein de l’UE. Et surtout, rejoignez-nous pour apporter de la joie à notre militantisme politique féministe commun.

Le coordinateur du plaidoyer et de la communication aura pour mission : 

1. Diriger les actions de plaidoyer et l’engagement politique au niveau européen, en représentant MEE lors d’événements externes et d’activités de plaidoyer ; 
2. Renforcer les capacités stratégiques des membres du MEE en matière de lobbying et de plaidoyer, et 
3. Gérer la communication externe afin de toucher les publics cibles avec des messages percutants, en mettant en place des comptes sur les réseaux sociaux adaptés en collaboration avec l’équipe de MenEngage Global. 

Principales responsabilités

Défense des intérêts et coordination des politiques au niveau européen et de l’UE

• Développer et coordonner les actions de plaidoyer et d’engagement politique de MEE, fondées sur des données factuelles, à l’échelle européenne et axées sur l’Union européenne. 
• Établir des relations stratégiques avec les institutions de l’UE, les organisations de la société civile basées à Bruxelles et nos partenaires. 
• Impliquer les membres dans les évolutions politiques européennes pertinentes. 
• Rédiger en temps opportun des alertes de plaidoyer fondées sur des données factuelles, des analyses politiques et des recommandations concrètes à l’intention des décideurs politiques. 
• Contribuer à synthétiser les conclusions des membres nationaux du MEE et à porter à l’attention de l’Union européenne les grandes tendances, les évolutions et les besoins généraux, afin de faire le lien entre les actions de plaidoyer menées au niveau national et celles menées au niveau européen

Renforcement des capacités et conseil

• Renforcer les capacités et les stratégies de plaidoyer des membres du MEE. 
• Collaborer avec les membres du MEE afin de fournir du contenu et du matériel de campagne pour les actions de plaidoyer et de garantir le succès des campagnes à travers l’Europe. 
• Faciliter l’apprentissage entre pairs et les formations destinées aux membres sur le lobbying stratégique et la défense des intérêts. 
• Fournir des conseils et un soutien aux membres afin de relier leurs actions de lobbying et de plaidoyer au niveau national aux possibilités d’influence au sein de l’UE. 

Communications externes et visibilité du réseau

• Créer et gérer des canaux de communication numérique sur mesure et ciblés. 
• Rédiger des contenus écrits et visuels clairs et captivants destinés aux membres, aux décideurs politiques et au grand public. 
• Organiser des actions et des campagnes de sensibilisation efficaces. 

Profil du candidat

Compétences et expérience requises

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la défense des droits, du lobbying ou de l’engagement politique au niveau européen en matière d’égalité des sexes. 
• Excellente connaissance des institutions de l’Union européenne et des cadres relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes
• Expérience et engagement manifeste en faveur d’approches féministes, intersectionnelles et visant à transformer les normes de genre. 
• Une expérience avérée dans le renforcement des capacités, notamment en matière d’animation d’activités d’apprentissage entre pairs et de prestation de formations, d’accompagnement et d’expertise auprès d’organisations et de groupes. 
• Excellentes compétences en communication externe, notamment en rédaction, en révision et dans le domaine des médias numériques. 
• Expérience de participation active à des événements organisés à Bruxelles, y compris la prise de parole en public
• Capacité à traduire des questions politiques complexes en un contenu accessible et concret. 
• Expérience dans l’établissement de bonnes relations de travail entre personnes de cultures et d’horizons différents. 
• Expérience avérée dans un environnement dynamique, capacité à faire preuve de flexibilité 
• Excellente maîtrise de l’anglais. 

Souhaitable 

• Expérience dans le domaine de la transformation des normes de genre auprès des hommes et des garçons. 
• Expérience professionnelle au sein d’organisations associatives, d’ONG (internationales) ou de l’Union européenne
• Expérience professionnelle au sein des institutions de l’UE
• Maîtrise d’autres langues européennes. 
• Expérience dans le domaine des financements européens. 

Ce que nous proposons

• Un environnement de travail convivial, solidaire, inclusif et fondé sur des valeurs communes.
• Possibilités d’évolution professionnelle et de formation. 
• Salaire mensuel brut compris entre 4 100 et 4 400 euros par mois pour un poste à temps plein (40 heures), en fonction de l’expérience pertinente.
• Avantages supplémentaires conformes à la réglementation belge, tels que [jours de congé, éco-chèques et chèques-repas] 
• Des modalités de travail flexibles, avec des possibilités de déplacement et un poste de travail au bureau de RoSa. 

MenEngage Europe est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés, sans distinction de genre, d’identité de genre, de caractéristiques sexuelles, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique, de religion, de nationalité, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. 

Comment postuler

Veuillez envoyer : 

• Votre CV
• Une lettre de motivation d’une page dans laquelle vous expliquez en quoi vous adhérez à la mission de MenEngage Europe, présentez votre expérience pertinente, exposez votre vision du poste et précisez ce que signifie pour vous une approche féministe, intersectionnelle et transformatrice en matière de genre 
• Coordonnées de deux références 
• Un exemple de vos réalisations en matière de plaidoyer, de préférence un projet que vous avez coécrit ou co-créé. 

Envoyez votre candidature avant le mercredi 17 juin à email hidden; JavaScript is required.

Date limite : mercredi 17 juin 

Entretiens : Première série au cours de la semaine du 29 juin 

Date de début prévue : septembre 2026