'He visto cambios, primero en mí mismo y luego en los demás'

“Conoce a un miembro” es una sección habitual del boletín global de MenEngage Alliance. En esta edición, nos habla Murat Göç (él), académico jubilado y miembro activo de MenEngage Europe. Residente en Turquía, Murat es miembro fundador de la Initiative for Critical Studies of Men and Masculinities y editor fundador de Masculinities Journal.

¿Qué despertó su interés por trabajar en el ámbito de las masculinidades y la justicia de género?

Siempre he tenido problemas con las percepciones e ideas de masculinidad con las que crecí. Me crié en un barrio pobre de Esmirna, en la costa oeste de Turquía. La violencia estaba por todas partes, pero nunca me acostumbré a ella; me negué a acostumbrarme a una expresión de masculinidad que era violenta. Pero durante mucho tiempo no supe qué hacer al respecto. Tenía mi malestar, pero no pasé à la acción hasta los 30 años.

Alrededor de esa edad, empecé a hacerme preguntas sobre mi propia masculinidad y mi papel como hombre en la sociedad. Tuve la suerte de haber leído ya muchos textos feministas durante mis estudios, pero ahora empecé a preguntarme: ¿cómo podría convertirme en feminista para cambiar mi vida?

Empecé a leer teoría feminista crítica sobre los hombres y las masculinidades. Pero el verdadero cambio se produjo cuando conocí a otras compañeras feministas y amigas LGBTQI+ del mundo académico y de la sociedad civil que … . Fue entonces cuando realmente empecé a transformarme a nivel personal.

¿Cómo ha sido su trabajo en la práctica?

A lo largo de los años, he organizado más de 100 talleres con hombres de todo tipo de procedencias, edades, clases y con diferentes preocupaciones. Para ser sincera, al principio estaba bastante enfadada con los hombres. No podía entender cómo eran tan indiferentes à la violencia y la desigualdad que les rodeaba. Los señalaba con el dedo y sólo pensaba en ellos como autores o cómplices.

Me di cuenta de que estaba furiosa con los hombres porque también estaba furiosa conmigo misma. Llevaba más de 30 años en su pellejo: había cometido los mismos errores, había sido moldeada por el mismo sistema. En cierto modo, intentaba compensar mis propios defectos y errores.

Al escuchar a los hombres contar sus propias historias, llegué a comprender que: los hombres pueden no saber lo que han hecho. Puede que no siempre sepan lo que hacen y que se preocupen sobre todo de sus propios problemas.

Así que ahora apenas hablo en mis talleres. He dejado de mostrar presentaciones en PowerPoint y no hago juegos físicos ni ejercicios. Ahora, intento dejar hablar a los hombres. Por muy machistas, egoístas o acomplejados que sean, creo que es importante que se sientan escuchados y construir una relación de confianza mutua.

Y luego, intento mostrarles que: sí, están pasando por muchas cosas, pero una de las principales razones es que el patriarcado no sólo perjudica a los demás, sino que también les perjudica a ellas. Parte de este dolor tiene su origen en sus propias acciones o en el silencio que mantienen ante un sistema injusto y desigual.

Esto es lo que solía decir a primera hora, en los primeros 5 minutos de un taller. Ahora, lo dejo para los últimos 5 minutos. Realmente dejo que los hombres hablen y tengan debates. Creo que cuando se sienten seguros, cómodos, cuando sienten que están entre amigos, creo que los hombres y los niños tienden a ser más sinceros al hablar de sí mismos y de lo que hacen.

Es entonces cuando veo que empieza el verdadero cambio.

¿Qué aspecto tiene el cambio para usted en este trabajo?

He aprendido que estas conversaciones son mucho más eficaces cuando tú [el moderador] hablas su idioma, cuando demuestras que escuchas de verdad y prestas atención a sus preocupaciones. Al fundirte con la multitud y crear un terreno común entre tú y ellos, te aceptan y son más honestos à la hora de mantener una conversación sobre cuestiones de género.

Pero soy muy prudente à la hora de no dejar que se escondan tras sus excusas, de no crear solidaridad en la victimización masculina. Tiene que haber un equilibrio entre dar a los hombres la oportunidad de sentirse escuchados y garantizar al mismo tiempo la responsabilidad y la rendición de cuentas. En este tipo de grupos se corre el riesgo de crear una narrativa de ​“víctima masculina”. Siempre intento llevar el debate a: ¿qué podemos hacer para cambiar nosotros mismos? ¿Qué podemos hacer para cambiar lo que ocurre a nuestro alrededor? ¿Qué podemos hacer para protegernos?

Porque creo que la igualdad de género para los hombres no consiste en salvar a las mujeres o a las personas LGBTQI+. Se trata primero de salvarnos a nosotros mismos del patriarcado. Como resultado natural de ello, las mujeres y las personas LGBTQI+ tendrán más espacio y estarán más seguras. Pero no somos salvadores. No somos héroes.

¿Cómo ve la situación en Turquía, especialmente en relación con los derechos del colectivo LGBTIQ+?

Todas las personas merecen vivir con dignidad y humanidad, y es justo que cada uno tenga la libertad de ser quien es y de amar a quien ama. Y, sin embargo, ese no es el caso en Turquía.

Estoy profundamente indignada por la campaña sistémica del gobierno turco contra la comunidad LGBTIQ+, que se ha intensificado mediante el endurecimiento de las penas de cárcel, el silenciamiento de las organizaciones de la sociedad civil y la imposición de castigos por disconformidad con las normas binarias de género.

Además, una de las leyes anti-LGBTIQ+ más duras de Europa avanza actualmente en el Parlamento turco. El proyecto de ley restringe gravemente la expresión y la visibilidad de las personas LGBTIQ+, pone en peligro el derecho de las personas trans a contraer matrimonio y permite detenciones arbitrarias basadas en acusaciones ambiguas.

Nadie merece sufrir daños, abusos o discriminación por el mero hecho de ser quien es. Me solidarizo sin fisuras con la comunidad LGBTIQ+ de Turquía y pido a mis aliados que difundan la situación y reclamen la seguridad y la dignidad de las personas LGBTIQ+.

¿Qué ha aprendido trabajando con hombres a lo largo de los años?

He visto cambios, primero en mí mismo y luego en los demás.

Oigo historias inspiradoras todo el tiempo. Aprendo de los hombres con los que trabajo. Intento aportar mi verdadero yo como persona à la multitud y compartir también mis propias historias. No hablo desde un pedestal, no como un experto, como un profesor o un ​“hombre ilustrado”, sino como yo mismo. Creo que eso inspira a otros hombres porque no se sienten juzgados. Como dice el refrán: ​“los pecadores hacen los mejores santos”. Yo he sido pecador: he cometido los mismos errores. Por eso entiendo que el cambio es posible.

¿Cómo influye en su trabajo formar parte de MenEngage Alliance?

Es totalmente fortalecedor. Convertirme en miembro fue una transformación realmente alentadora y fortalecedora en mi vida. Estar en contacto y en conversación con otros expertos, otras organizaciones de la sociedad civil y miembros cada mes ha sido realmente motivador y valioso.

Siempre he creído en el poder de la solidaridad. Creo que cuando personas con ideas afines están juntas, se inspiran mutuamente y también descubren su propio potencial personal. En los momentos en que me sentí impotente o luchando por seguir adelante, encontré valor e inspiración en otros miembros que trabajan en todo el mundo, sabiendo que juntos estamos contribuyendo a algo más grande que nosotros mismos.

¿Qué les diría a otras personas que trabajan en la transformación de las masculinidades?

Puede que no aplastemos el patriarcado en nuestra vida.

Lo importante no es llegar al destino. Se trata de estar en el camino. Se trata de vivir con sentido, con un propósito, y de ayudar a los demás por el camino. En eso consiste la vida. No podemos resolver todos los problemas del mundo en nuestra vida. Pero no tenemos nada más importante que hacer que dar pasos hacia la sociedad y el mundo que soñamos. Es un viaje y el viaje es más importante que el destino real.

Murat hablaba con Gigi Davolio, becario de comunicación de la Alianza MenEngage.