Dentro de la Corte del Jefe: Cómo una antigua institución se convirtió en una plataforma para los derechos de salud de las mujeres en Zimbabue

Durante décadas, el Dare RaMambo, el consejo de jefes tradicionales de Zimbabue, ha sido un espacio reservado para los hombres mayores. Las mujeres no solo no tenían voz allí; carecían por completo de un lugar en él. A través de la iniciativa Dare RaMambo, Shamwari YeMwanasikana llevó los derechos de salud y derechos sexuales y reproductivos (SRHR) à la corte de los jefes, no al pasar por alto la autoridad tradicional, sino trabajando a través de ella. Se invitó a los líderes tradicionales, jefes de aldea y ancianos a utilizar su influencia de otra manera: como defensores de la salud de las mujeres, no como obstáculos en su contra.

Este cambio ha sido impulsado por Shamwari YeMwanasikana, que lanzó la iniciativa Dare RaMambo en Hwedza con un objetivo sencillo pero ambicioso: involucrar a los guardianes tradicionales no como obstáculos para el progreso, sino como artífices del mismo.

El programa se basó en una comprensión clara de cómo funciona el cambio en las zonas rurales de Zimbabue: sin el respaldo de los líderes tradicionales, las reformas rara vez echan raíces. En lugar de eludir las estructuras tradicionales, la iniciativa trabajó deliberadamente dentro de ellas, llevando las conversaciones sobre salud y derechos sexuales y reproductivos à la Corte del Jefe y otorgándole à la salud de las mujeres la legitimidad cultural que durante mucho tiempo se le había negado.

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